控股公司、总公司及各类企业：为加强对不同行业企业工资分配的宏观指导，丰富北京市企业工资宏观调控体系内容。2007年在发布企业工资指导线的同时，发布行业工资指导线 集体、合资、国有参股及私营企业的工资投入与销售收入产出的比较与行业工资指导线函数式、附件3并发布。 北京市劳动和社会保障局二00七年七月三日...
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部发〔2007〕20号）文件精神，切实保证劳动者个人及其家庭成员的基本生活，维护社会稳定，促进经济发展，结合我市实际情况，经市政府批准，对我市最低工资标准进行调整。 ）讨论通过。五、上述各项标准适用于本市各类企、事业单位。六、本通知自2007年7月1日起执行。 北京市劳动和社会保障局二○○七年六月八日...
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各区、县劳动和社会保障局，市属各局、总公司劳动处，各中央在京企业、各计划单列企业：根据北京市统计局公布的统计结果，2000年北京市职工平均工资为15726元。凡涉及有关社会保险缴费和待遇计算中使用的北京市职工平均工资，均以此为计算依据。...
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望遵照执行。关于本市更换和发放有关证件的具体办法，将由市劳动和社会保障局、市卫生局另行通知。附件：国家质量技术监督局、卫生部关于颁发《医用氧 日质技监局锅发(1999)218号)各省、自治区、直辖市技术监督局，卫生厅(局)，劳动(劳动和社会保障)厅(局)：为加强对医用氧舱的安全监察与质量监督工作，确保 ...
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与原农村集体经济组织存在劳动关系，应按照《中华人民共和国劳动法》和《北京市劳动合同规定》(北京市人民政府91号令)的规定，与职工签订劳动合同。已经签订劳动合同的 工作的时间，计算为转居人员在本单位连续工作年限，在确定其医疗期、劳动合同期限和经济补偿金时使用。 北京市劳动和社会保障局二○○三年六月十九日 ...
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各区县人事局、劳动和社会保障局、财政局，市电子信息产业公司、一轻总公司、二轻总公司、一商集团、二商集团、仪器仪表总公司、机电控股集团、纺织控股集团、 的部分，由各转制单位按原渠道解决。 二、对于转制企业退休人员要求退出养老保险社会统筹问题，应由各转制企业做好退休人员工作。 三、各区县可参照上述精神执行 ...
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2001年12月31日前，经批准办理离休手续的企业离休人员(含：原行业统筹移交北京市管理的企业、事业单位；原为国家机关、事业单位，经批准成建制转为企业的离休人员) 1日起补足到190元。 六、按本通知规定增加的养老金所需费用，由统筹基金列支。 七、执行中的有关问题由北京市劳动和社会保障局负责解释。 ...
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各区县财政局、劳动和社会保障局：根据财政部财会字(1999)20号《关于印发〈社会保险基金会计制度〉的通知》精神，结合北京市具体情况，现将北京市执行《失业保险基金会计制度》的有关问题明确如下：1、执行时间：2000年5月1日起执行，原《企业 ...
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各区、县劳动和社会保障局，各局、总公司、集团公司劳动教育部门，各职业技能培训、鉴定机构：近几年，为完善国家职业标准体系，适应国家职业资格 、机构专业人员学习，北京市职业技能培训指导中心将从即日起组织《国家职业标准》的征订工作。联系电话：68318097。 附件：劳动和社会保障部办公厅关于印发防腐蚀工 ...
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(县)劳动和社会保障局，市属各局、总公司劳动处，各计划单列企业：为加强对本市农村劳动力及建设征地农转工人员的管理，根据《北京市农村劳动力就业 ：一、本市农村劳动力(一)用工单位招用本市农村劳动力须到劳动力输出地区(县)劳动保障部门办理招聘备案手续。(二)用工单位办理招聘备案手续须提供下列证明材料：1 ...
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