与用人单位因养老保险缴费年限发生的争议；（二）劳动者以用人单位未为其缴纳社会保险费导致其损失为由，要求用人单位支付工伤、失业、生育、医疗待遇和赔偿金 。《劳动合同法》实施后，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的，应予支持。第二十六条 用人单位与劳动者约定 ...
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不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。5、农民工在履行劳动合同中受伤，未经工伤认定，直接向人民法院起诉要求享受工伤待遇的 参照省高院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》，审理涉及农民工的养老保险、医疗保险、最低生活保障等相关劳动争议案件，促进农民工社会救助体系的完善。 ...
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）积极探索解决农民工社会保障问题。将农民工纳入工伤保险范围，积极探索解决农民工疾病医疗保障和适合农民工特点的养老保险办法。（十）建立投诉举报绿色通道。凡 和重点排污企业签订《总量控制目标责任书》的要求，明确总量控制、污染物减排责任和要求。加强重点企业污染控制力度，督促其加快污染治理工程建设，削减污染物 ...
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，旅行社必须购买旅行社责任险和为游客购买旅游者人身意外保险。6.必须与旅游团(者)签订全省统一的旅游组团合同，合同中要明确服务标准，不使用模糊不清的语言， 、乡村酒店自身责任引起的旅游消费纠纷，能够及时、有效地依法协商解决。四、旅游景区(点)1.建立治安管理、安全巡逻、森林防火、医疗救护、卫生防疫等 ...
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合同。第六条下列房屋不得设定抵押。(一)所有权有争议的房屋；(二)用于教育、医疗等公共福利性质的房屋；(三)被依法查封、扣押等施以司法保全措施的房屋 (六)抵押房屋保险的受益人。(七)抵押房屋被处分时，受偿人的顺序。(八)违约责任及补救措施。(九)争议的解决方式。(十)其他事项。(十一)合同订立的时间 ...
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有力措施；五是继续在陵川、沁水、阳城等县进行医疗保险、工伤保险等项改革试点；六是待山西省公费医疗制度改革方案出台后，在全市行政、事业单位展开。 内容单一，不明确的现状，从发包与承包主体、承包内容、责权利及违约责任等方面严格规范。承包合同延长后，由县人民政府统一颁发土地使用证。承包年限一般顺延30年， ...
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和用人单位的合法权益。健全城镇职工失业、医疗、工伤、生育保障制度，完善城市居民最低生活保障制度和农村养老保险制度，积极解决失地农民和进城务工人员的社会 项目招投标、经营性土地使用权出让、产权交易、政府采购、重大决策和领导干部经济责任以及其他关系公共利益事项的监督力度。继续把解决群众上学难、看病难作为 ...
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号)19、市政府办公室关于对市区大中型商业网点建设项目进行预审的通知(通政办发[1997]203号)1996年度(36件)1、市政府关于印发南通市企业职工医疗保险制度改革试行方案的通知(通政发[1996]1号)2、市政府关于印发《南通市外贸专业人员流动管理暂行办法》的通知(通政发[1996]4号)3 ...
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工资，并在劳动合同中予以规定。第十二条 用工单位须按国家有关规定，对务工人员实行社会保险、福利和劳动保护制度。社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤 滥用职权，违法乱纪。违者根据情节轻重，给予行政处分；触犯刑律的，依法追究其刑事责任。第二十条 劳动行政主管部门按本规定执行罚款，须发出罚款通知书；受罚单位 ...
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技术、坚持制度；完成任务好的会计人员，要给予表扬和奖励。对工作一贯不负责任，玩忽职守，滥用职权，弄虚作假，严重违反制度，造成帐务混乱或使国家财产受到损失 确定对重点中药材生产扶持、开发中药材生产而发放借款时，应同接受单位或个人签订合同，明确扶持生产的品种和归还期限，并加强技术指导，务使发放的资金见成效 ...
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