单位实际，制定本办法。 第二条建立和完善岗位考核制。为了适应卫生事业单位人事制度改革由身份管理向岗位管理转变的要求，建立和完善岗位考核制度。考核要 写出评语，提出考核等次。(三)单位负责人确定考核等次；(四)考核结果通知本人，《卫生事业单位工作人员年度考核登记表》存入个人档案。聘用期满考核程序可与年度 ...
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第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革，保障用人单位和职工合法权益，根据国家有关法律、法规，制定本办法。第二条本办法适用于大连市行政区域内全民和集体 以订立。第九条聘用合同采取书面形式，一式3份，当事人双方各执1分，1份存入个人档案。聘用合同书由市人事局统一印制。第十条全民和集体所有制事业单位，除 ...
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2002年12月31日前在册，并经县级以上人事、劳动部门或由省级人民政府授权的农垦系统国有企事业单位人事、劳动部门按照国家有关政策规定批准调入、录用的职工(含 按公安机关要求清理户籍档案，向公安机关提供有关资料；地方各级公安机关及基层公安派出所要认真核对，对符合条件的应及时按规定办理相关手续。 四、 ...
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管理为基本内容的新型用人制度的同时，深化内部收入分配制度改革，逐步建立与事业单位人事制度改革相适应的分配激励机制。确定受聘人员的工资待遇，要与其岗位职责、 可分配的工资总额内自主确定。受聘人员国家和省规定的工资项目及标准，由单位在档案中记载，并按国家和省工资政策相应调整，作为职工调动和养老保险制度改革 ...
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利润１５９７８万元，亏损企业拨补亏损１９８９６万元。这次下放，考虑我省的实际，亏损单位亏损补贴数按１８７１０万元划转。（四）事业经费基数划转。根据财政部下达的 领导干部移交给地方管理，具体办法按干部管理权限办理，同时移交有关人事档案。此次中央煤炭企事业单位的下放、划转，是一项原则性很强的工作，各有关 ...
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专门力量，采取普查和抽查相结合的办法，到各市、省直部门和单位进行检查和抽查。检查采取查阅档案资料、聘用合同，召开座谈会等方式进行。检查评议后，将检查 省人力资源社会保障厅。四、工作要求（一）切实加强领导。建立和实施岗位设置管理制度，是深化事业单位人事制度改革的重要内容。开展检查验收工作，是事业单位岗位 ...
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单位提供在编专职从事工程咨询业务专业技术人员的人事证明材料。人事证明材料必须由上级主管单位的人事部门出具并加盖公章。事业法人单位聘用事业编制以外的专业技术人员，还需 和文本材料进行认真审查；（二）初审意见表（附件十九）应放入单位申请书档案袋中，放在初审专家评审意见表之前，并扫描上传到业务管理系统中；（ ...
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力量以独资、合资的方式新办民办非企业科研机构。鼓励、支持科技类民办非企业单位申请承担区、市、县(区)科技计划项目，申请国家中小企业发展基金、国家重点 住房公积金制度。依托各级人才交流中心，建立对民办非企业单位从业人员档案管理制度，有效解决民办非企业单位人事体制的接轨问题。四、加强自身建设(十九)建立和 ...
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提供在编专职从事工程咨询业务专业技术人员的人事证明材料。人事证明材料必须由上级主管单位的人事部门出具并加盖公章。事业法人单位聘用事业编制以外的专业技术人员，还 的电子和文本材料进行认真审查； (二)初审意见表应放入单位申请书档案袋中，放在初审专家评审意见表之前，并扫描上传到业务管理系统中； (三)初审 ...
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事业单位之间调动工作的；从企业调入国家机关、事业单位的，经单位人事(干部)部门了解，本人在原单位表现良好的，考核年限可以合并计算。4．安置到机关、事业 事业单位工人技术等级(职务)工资变动审批表》并按管理权限审批后装入本人档案。9．机关、事业单位工作人员晋升工资档次所需经费，按原资金渠道开支。由财政 ...
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