也可实行民主选举或自荐,经上级审批。所长实行任期制,每届任期三年。任期满后,经考核和民主评议,胜任的可以连任,不称职的应予免职。副所长由所长提名 。充分发扬学术民主,提倡和鼓励开展学术上的自由讨论。所、室课题组连续两年完不成主要合同任务,其领导人应自动辞职或就地免职,多年完不成国家下达任务或合同任务的 ...
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与受聘人员签订聘用合同,确定人事关系。第二十三条 事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制,试用期包括在聘用合同期内,试用期为一年。试用期满合格的,予以 20万元以内;省部级优秀专家10万元以内;其他人员5万元以内。第七条 以辞职、退职形式引进我市事业单位工作的高层次专业技术人才,由用人单位将有效证件 ...
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和贷款的申请;(七)督促单位汇缴住房公积金;(八)监督、检查受托银行按照委托合同办理住房公积金存贷业务;(九)负责住房公积金的核算与结算;(十)负责住房公积金的 劳动关系;(四)因被所在单位开除、辞退或者下岗、自动辞职等原因,与所在单位终止劳动关系后未重新就业满2年的;(五)出国定居;(六)偿还购房 ...
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项)1.重大农业行政处罚案件?四、取消审批、核准事项(6项)1.生猪(菜牛)定点屠宰2.植物检疫登记证3.动物诊疗许可证4.食用菌菌种生产许可证5.农作物种子合同6.兼职植物检疫员市林业局?一、保留审批事项(2项)1.林木采伐许可证及竹木运输证2.森林植物检疫证?二、保留核准事项(2项)1.征占用 ...
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手续。个人要求提前解除聘用(劳动)合同的,须经所在单位同意,并按约定履行。法律法规另有规定的,从其规定。个人要求辞职的,依照国家有关规定办理 管理人员、专业技术人员,未经主管部门同意的;(四)国家规定有最低服务期限,尚未期满的;(五)正在接受审查的;(六)法律、法规规定不得自行择业应聘的其他人员。第十 ...
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购房补贴。引进的高层次人才工资收入实行多元化的分配机制,实行最低保障工资制,试用期满后年最低收入不低于全市上年职工平均收入的1.5倍。可以与用人单位实行协议 文件规定的高层次人才,可办理补充养老保险、补充医疗保险和补充住房公积金。采用辞职、辞退等方式来本市工作的高层次人才,用人单位在办理养老保险时,对 ...
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和减免税形成的资产),按合同规定留给徂赁承包方的,划归企业职工集体所有。第八条企业使用的土地要进行单独估价立帐,显化资产价值量,未转睛、抵押和改变用途 前无所得税127;或所得税应交额在10万元以下的,转制后免征所得税2年,免征期满后减半征收所得税3年;转制前应交所得税额超过10万元的,以94年实际应 ...
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责任制,经主办单位审核后组织实施。公司经理聘任,须在聘任合同中写明任期目标或责任。经理在任期内要求辞职或辞聘时,须向主办单位提出书面报告,获准后才 应按照任职条件及其完成任期目标的情况进行综合考核。决定其是否连任或续聘。经理任期期满或因其它原因离任时,主办单位应报请审计机关或社会审计事务所对其任期内的 ...
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参加原单位基本医疗保险。分流到企业单位的人员,参加所在单位的基本医疗保险。辞职人员是否参加基本医疗保险,本着本人自愿原则,基本医疗保险费全部由本人缴纳。第三 定点医疗机构和定点零售药店进行履行基本医疗保险服务合同情况和评价。达到合同约定要求的,自治区医保中心给付剩余部分;未达到的,按协议予以扣减。第十 ...
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的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、 劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书 ...
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