合同的期限。23.3.定期的劳动合同期满时，若各方未要求废止，而且职工仍在继续工作的情况下，可视为延长了合同最初规定的期限。第24条 。109.4.禁止让未成年人从事影响智力发育和健康的劳动。109.5.禁止未成年人从事的工作岗位，由负责劳动问题的政府成员确定。第110条保护未成年职工的健康110.1 ...
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机关、街道办事处（居委会）等单位,共同做好维护物业管理区域内的公共秩序等相关工作。在物业管理区域内,业主大会、业主委员会应积极配合所在居委会依法履行自治管理职责 管理企业退出的，物业管理企业应退出。前期物业服务合同期满不再继续从事物业管理服务的，物业管理企业应于期满前二个月通知业主。第二十七条建设单位 ...
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待遇。?第二十三条农民合同制工人连续工作满一年，所在单位已按规定缴纳失业保险费满一年，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，可以向失业保险经办机构 距法定退休年龄不足两年的，由本人提出申请，经失业保险经办机构核准，可以继续领取失业保险金。领取期限至其法定退休年龄，领取标准为原失业保险金的百分之八十 ...
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和工会组织的主管人员组成。劳动鉴定委员会办公室设在同级劳动部门，负责劳动鉴定的日常工作。劳动鉴定委员会应当委托有条件的医疗卫生机构或聘请具有鉴定资格的医务人员组成 七级至十级的伤残人员，职工本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，由企业发给伤残职工本人工资二十五个月至 ...
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应当配合出租房屋所在地的乡（镇）人民政府或街道办事处做好已婚育龄流动人口计划生育管理工作。第十条市人民政府房地产行政主管部门（以下简称房地产管理部门）主管本行政区域内的 ，其继承人或共同承租人可以按照原租赁合同租赁该房屋。第二十八条房屋租赁期满，承租人需继续租用的，应在合同期满前三个月内提出，经出租人 ...
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出租人，应当配合出租房屋所在地的乡(镇)人民政府或街道办事处做好已婚育龄流动人口计划生育管理工作。第二章租赁备案第十二条房屋租赁实行登记备案制度。签订、变更、终止 书面同意，经有关部门批准后实施。第二十六条房屋租赁合同期满，承租人需要继续租用的，应在合同期满前三个月提出，经出租人同意，重新签订租赁合同 ...
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等次。3、雇用单位须在合同期满前30日通知政府雇员是否继续雇用。雇用单位根据工作需要和考核结果,需要继续雇用的,应及时提出继续雇用的意见,报市人事局 社会相应薪酬标准等因素,由雇用单位根据《政府雇员年薪指导标准》与雇员本人以合同形式确定。2、政府雇员参照城镇职工参加社会保险的标准缴纳社会保险费。由市 ...
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为中国人寿资产管理有限公司，账户管理人和托管人确定为光大银行。（四）签订移交合同。有移交任务的各级社会保险经办机构作为代理委托人，代表在社会保险经办机构参加原有 期满后，受托机构应当继续管理运营保留账户的基金财产，直至其有条件转移或个人账户余额领取待遇完毕。五、进度安排各地要认真做好移交的宣传解释工作 ...
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在下列情况下，用工单位可以辞退合同制工人：1.合同期满，不需要继续使用的。2.合同期限虽未满，但因生产(工作)任务变化，经主管局(总公司)批准削减人员。3 委员会以市劳动局为主，市总工会、市劳动服务公司和调解委员会派代表参加。劳动合同发生纠纷时，双方应及时协商解决或由调解小组、调解委员会调处，调解达成 ...
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(二)经聘用单位同意，考入中等以上院校或被国家机关招干的；(三)工作、生活中确有特殊困难，不能继续履行合同的。聘用期内，受聘人员应征入伍的，按有关规定办理。 解除聘用合同后重新被聘用或转移工作单位的，可参照原聘用单位工资等级，由双方商定工资标准。 第二十二条受聘人员因合同期满，或属本规定第十二条(三) ...
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