缓刑的。3、被裁定假释的。4、被剥夺政治权利，并在社会上服刑的。5、被暂予监外执行的，具体包括：(1)有严重疾病需要保外就医的；(2)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；(3)被判处有期徒刑、拘役，生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。对于罪行较轻、主观恶性不大、认罪服法的未成年犯、老病残犯、 ...
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劳动。第二十六条 女职工生育享受不少于九十天的产假。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或解除其劳动合同。第二十七条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间，从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和安排其从事夜班劳动。第二十八条 用人单位 ...
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劳动。第二十六条女职工生育享受不少于九十天的产假。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或解除其劳动合同。第二十七条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间，从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和安排其从事夜班劳动。第二十八条用人单位应当 ...
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工作性质在一至两周内适当减轻其原工作量。第十九条女职工在哺乳期内每天给婴儿授乳(含人工喂养)两次，每次纯授乳时间为三十分钟。多胞胎生育者，多哺乳一个婴儿每次授乳时间增加三十分钟。经县(市)、区以上妇幼保健单位确诊为体弱儿者，可适当延长哺乳期，但不得超过六个月。第二十条各单位不得安排哺乳期的女职工从事 ...
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的下列人员，可以暂缓送戒毒所强制戒毒，责令其限期自行戒毒：(一)未满十四周岁的；(二)经县(市、区)以上医院证明患有传染病或者其他严重疾病的；(三)怀孕或者哺乳自己未满一周岁婴儿的；(四)其他不宜在戒毒所强制戒毒的。第二十四条公安机关在执行强制戒毒决定时，应当在被强制戒毒人员入所前将《强制戒毒决定书 ...
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劳动并支付其工资。第二十九条劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。第三十条劳动者因依法参加下列社会活动占用工作时间的，用人单位 ...
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查处的；(二)依照有关规定，用人单位应当录用妇女而拒绝录用或提高录用标准的；(三)在晋职、晋级等方面违反男女平等原则的；(四)以结婚、怀孕、产假、哺乳为由辞退女职工、降低其工资或取消其福利待遇的；(五)划分口粮田、责任田、批准宅基地以及其他承包经营项目，违反男女平等原则的。对侵害妇女权益的行为提出 ...
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离、退休人员待遇时，按同等条件和标准增发生活费。为保障富余职工的基本生活，职工在厂内待岗和转岗培训期间的工资待遇以及停产放假期间、女职工孕期和哺乳假期(产假期间除外)的生活费，发放标准由企业自主决定，但不得低于本省规定的省辖市100元，其他县、市80元的基本生活费用标准。 七、企业濒临破产进行法定 ...
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有下列情形之一的，不予收容教育：(一)年龄不满十四岁的；(二)患有性病以外的其他急性传染病的；(三)怀孕或者哺乳本人所生一岁以内婴儿的；(四)被拐骗、强迫卖淫的；(五)家庭成员无劳动能力确需本人扶养的。” 七 ...
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管理委员会在审批劳动教养人员时，有下列情形之上的，可以批准院外执行：(一)经指定的医院会诊，确系患有严重疾病的(自伤自残者除外)；(二)怀孕或正在哺乳自己未满一周岁婴儿的妇女；(三)年老体弱失去劳动能力的；(四)有特殊技术专长，生产岗位脱离不开，院外执行不致危害社会的；(五)家庭有特殊困难，必须由被 ...
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