信息服务网络,建立毕业生就业服务渠道,采取有针对性的措施,努力提高毕业生的及时就业率和专业对口就业率。毕业生人数较多且具备条件的高职院校经省劳动保障厅批准后可 由高职院校在7-9月时期内免费组织职业指导课程培训和职业技能强化训练,时间一般不应少于30天。有接受职业技能培训鉴定愿望、未落实工作岗位的普通 ...
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中的女职工,因怀孕或有哺乳婴儿而自愿请长假的,可以准许。包括产假在内,时间不超过二年。产假期间,照发基本工资;请假期间,发原标准工资60%的生活费。 定额的职工有了平均先进的劳动定额,不能实行定额的职工明确了职责范围和工作标准,建立了岗位责任制。三、该清退的计划外用工已经清退,该清理的“混岗”人员已经 ...
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的顺利实现,切实做好下岗职工分流安置和再就业工作,制定本规划。一、指导思想按照中央经济工作会议提出的用3年左右时间,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境, 多种经营,使本企业下岗职工实现岗位转换。鼓励企业吸纳下岗职工,支持下岗职工自谋职业,对从事个体工商经营或开办私营企业的,在办理工商、城建等手续,以及 ...
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人[1996]6号)收悉。经研究,批复如下:为了保证冶金企业部分工作岗位职工的合法休息休假权利和促进冶金企业的生产发展,根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条 服务等工作的人员。(二)因受生产工艺和设备维修时限等因素制约,需在一定时间内不间断作业的设备检修、维修人员。(三)冶金企业自备铁路、水路运输等 ...
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和经济的持续、快速、健康发展。“九五”时期主要劳动经济指标和工作目标是:到2000年,城镇失业率力争控制在4左右;职工实际平均工资年均递增4.5%左右 劳动力实行政策与指标双重严格控制;依法控制企业大规模的经济性裁员;对合同到期人员中工作时间较长的,鼓励续订劳动合同;对亏损企业实行多兼并少破产,用政策 ...
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年龄界限的老同志退出第一线,许多德才兼备、年富力强的优秀干部走上了各级领导岗位,使领导班子的面貌开始发生变化.这是一个良好开端.当前,要不失时机地抓紧培训 采用.今后在工作岗位上的干部学习政治(如学习重要文件、报告等)的时间,由各机关自行安排.八、做好培训干部的教材编写的工作.中央宣传部、教育部和工业 ...
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相关部门建立农民工劳动权益维护工作机制,在广泛宣传进城务工常识和维护劳动权益知识的同时,重点打击侵害农民工合法权益的事件。五、实施步骤及时间安排(一)制定 根据春节后农村劳动者进城求职比较集中的时期,加强与用工单位联系,广泛搜集和掌握岗位需求信息,向社会发布。农村劳动者来求职,要主动让出一把椅子,说上 ...
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人员要及时解聘。要实行挂牌服务,公开服务承诺,主动接受军休干部监督。要引入社工服务机制,设置社工服务岗位,扩展机构服务功能。要下大力气提高工作 将军休事业发展经费纳入同级财政部门预算管理,切实落实好军休干部服务管理机构工作经费和工作人员各项待遇以及国家规定的由地方财政配套的军休干部医疗补助、服务管理 ...
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制和选举制。推行事业单位公开招聘、竞争上岗、聘用合同和岗位设置管理制度。在本市高校、科研院所和大型国企中,建立并实施与国际接轨的全球招聘制度。创新人才 部门、各单位要按照重点任务分工表,研究制定具体实施方案,明确工作时间进度和责任人,报市人才工作协调小组办公室备案。(三)加大资金投入完善人才引进、培养 ...
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颁布42个专业的教学标准,基本涵盖本市经济发展中量大面广的专业和一些新兴行业中的专业,推动职业教育专业课程与技能型人才工作岗位要求的对接。推出德育工作新 10个左右教师企业实践基地。专业技能课教师每三年到企业生产一线的实践时间不少于半年,公共基础课教师要定期到企业接受实践教育培训。加强兼职教师队伍建设 ...
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