保护。第二章劳动监察职责第七条市劳动行政部门负责对本市行政区域内市属、外地、境外驻宁波市市区用人单位及其劳动者的劳动监察,并受省劳动行政部门委托对本市行政区域内 因违反劳动法律、法规而引起的突发事件;(六)培训和管理劳动监察员;(七)法律、法规规定的其他职责。第九条劳动行政部门在依法履行劳动监察职责时 ...
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条第二章 劳动监察职责第七条 市劳动行政部门负责对本市行政区域内市属、外地、境外驻宁波市市区用人单位及其劳动者的劳动监察,并受省劳动行政部门委托对本市行政区域 安全管理规定的情况;(十六)事故的报告、调查、处理、结案情况;(十七)遵守职业中介、职业培训、职业技能鉴定有关规定的情况;(十八)维护境外就业 ...
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(十二)社会劳务中介机构、社会培训机构、职业技能鉴定机构遵守有关规定的情况;(十三)承办境外承包工程、对外劳务合作、公民个人出境就业的机构,维护境外就业人员合法权益 、足额上缴财政。第三十四条 单位对罚款的财务处理,应执行有关财政管理规定。第三十五条 劳动监察人员有下列行为之一的,由所在劳动行政部门或 ...
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号,1994年7月5日公布)。(四) 境外人员就业许可证依据:《关于颁发〈台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定〉的通知》(劳部发(1994)102号 中介机构依据:《广州市劳动力市场管理条例》(市人大公告第34号,1999年8月6日通过)。 二、核准事项(15项)(一) 职工正常退休依据:《转发劳动 ...
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、法规、规章的情况;(二)劳动合同的订立、鉴证和履行情况;(三)用人单位招(聘)用职工的行为和遵守国家劳动管理规定的情况;(四)用人单位雇佣境外人员及境外人员入境就业的情况;(五)劳动者的工作时间情况;(六)用人单位遵守国家工资总额宏观调控规定的情况;(七)用人单位支付劳动者工资的情况;(八)国有 ...
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人才;(四)法律、法规禁止的其他行为。第十七条人才应聘时应当出示居民身份证、就业登记证、毕业生推荐材料、学历证书等有效证件,并如实提供本人有关情况。第十八 的;采用发布虚假需求信息等不正当手段从事中介活动的,由工商行政管理部门依照前款规定予以处罚。第三十四条人才市场中介组织不按期进行年检,情节严重的, ...
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出口企业有同等资格参与配额许可证投标,符合条件的可以申办国际货运代理业务。我市组织境外招商、产品展销、配套协作、对外经济技术交流活动时,来苏投资企业与本市企业 机构为外地来苏投资企业提供中介服务。第十条外地来苏投资企业吸纳本市城镇失业人员和下岗职工符合再就业有关政策规定的,可按再就业优惠政策办理。第十 ...
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等证书的核发情况;(十二)职业介绍及社会劳务中介机构中介服务的情况;(十三)承办境外劳务、就业机构维护境外劳务、就业人员合法权益的情况;(十四)使用《工业总额 ,或者不按规定的时间对《通知书》、《指令书》作出答复的,以及不如实反映情况的,劳动行政主管部门可给予责任人以行政处罚;对触犯治安管理处罚条例的 ...
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》;(四)对劳动力市场实施劳动监察;(五)进行劳动力宏观调控,管理、协调本市劳动力的输出和市外、境外劳务输入。县(市)、区劳动行政部门按分工管理所辖区域的 2000元至5000元罚款。(二)违反第十一条第(一)项规定,介绍未满十六周岁的未成年人就业的,责令其停业介绍,处以每介绍1人3000元至5000 ...
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内容包括:纳税人编码、姓名(中、英文)、性别、出生地(中、英文)、出生年月、境外地址(中、英文)、国籍或地区、身份证照类型、身份证照号码、居留许可号码(或 对象。个人所得税纳税评估的程序、指标、方法等按照总局《纳税评估管理办法》(试行)及相关规定执行。第五十四条个人所得税纳税评估主要从以下项目进行:( ...
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