有关规定执行：(一)夫妻一方为相当二等乙级以上伤残军人标准的其他非遗传性残疾者，须经县(市)、区以上计划生育主管部门组织鉴定。因违法行为致残者，不属照顾生育 待遇。(四)因实施节育手术丧失或者基本丧失劳动能力的，城镇职工由所在单位比照工伤处理，不能从事重体力劳动的，所在单位要为其调整轻工种，治疗期间， ...
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企业工作期间患职业病或者因工负伤，医疗终结后，由县级以上劳动鉴定委员会按照《职工工伤与职业病致残程序鉴定标准》鉴定，确认不能从事原工作的，送回户粮关系所在地农村 按本人指数化月平均缴费工资的60％、50％的标准按月发给，直至死亡。(三)鉴定为七至十级的，根据其伤残程度一次性发给六至十二个月的本人指数化 ...
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次发给本人标准工资五个月。２．因工：劳动合同制工人因工负伤，其治疗期间的工伤假、医疗待遇，应与用人单位的固定工享受相同的待遇。医疗终结后，经市、县 次按本人标准工资发给十二、八、四个月的残废补助费。残废鉴定标准：全部丧失劳动能力的，按照原省革委川革发[１９７９]２２号文规定办理；基本丧失劳动能力和部分 ...
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遗障碍全面分析确定； ｂ．多处受伤，按最严重的伤害分类，当无法确定时，应鉴定为“多伤害”（细分类详见附录Ａ．２）。 ３．３起因物 导致事故发生的物体、 事故（含３人）。 ６．伤亡事故的计算方法 适用于企业以及各省、市、县上报企业工伤事故时使用的计算方法有： ６．１千人死亡率：表示某时期，平均每千名职工 ...
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岗位跟踪等就业服务工作。6、逐步建立以就业市场预测、职业培训、职业技能鉴定、职业资格证书制度和职业人才成长激励机制为主要内容的残疾人职业培训体系；举办 的办法、实施残疾人康复条例和保障盲人行路安全规定的办法，逐步实行统一的伤残评定标准。2、各级政府和有关部门加大对残疾人保障法等相关法律法规的执法力度， ...
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条劳动者在法定工作时间提供正常劳动的，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第五条市和各区(市)人民政府劳动保障行政部门依法对用人单位遵守工资支付规定的 ，医疗期间和伤残鉴定后待遇，按国家、省、市工伤保险的规定执行。第二十条劳动者因病或者非因工负伤停止工作，用人单位应当按照以下标准支付病假 ...
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工作机制。坚决贯彻、执行省有关反对家庭暴力条例和办法，建立多种形式的妇女伤残鉴定、庇护、救助机构，全社会都来关心、帮助受害妇女。9、加强 、基本普及高中阶段教育，初中毕业生升学率保持90%。6、中小学施行《国家体育锻炼标准》的覆盖面100%，达标率95%以上。7、中小学生参加公益劳动、社会服务率分别 ...
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劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/Tl6180-2006)标准。（六）保险条款未规范引用相关标准。如有的条款中引用中国保险行业协会发布的《人身保险伤残评定 》时，未按规定要求引用该行业标准的全称、发布机构、发文号及标准编号。（七）费用补偿型医疗保险条款未区分被保险人是否拥有社会医疗保险等 ...
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各县（市、区）分别建帐。第五条离休人员、老红军、一至六级以上革命伤残军人不参加职工基本医疗保险，其医疗待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决。国家 公司签订的服务协议为准）。第二十三条建立门诊特定病种制度，参保人患病在门诊治疗且病情达到特定病种鉴定标准的，经批准可享受门诊特定病种待遇。具体病种待遇标准按《 ...
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劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资，约定不明确的，按本人休假前12个月平均实得工资支付劳动者工资。第二十四条 劳动者因工负伤，在做出伤残鉴定前，按月 申请仲裁；当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第四十五条 对工伤等特殊情况下发生的劳动工资争议，劳动者在劳动仲裁中可以申请先行给付。第四十 ...
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