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和伤残人员经济赔偿、事故应急救援和善后处理费用。对伤残人员赔偿,可参考有关部门鉴定伤残等级确定不同赔付标准,并在保险产品合同中载明。 (二)保额 确定与浮动。首次安全生产责任保险费率可以根据本地区确定保额标准和本地区、行业前3年生产安全事故死亡、伤残平均人数进行科学测算。各地区、行业 ...
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确定与浮动。首次安全生产责任保险费率可以根据本地区确定保额标准和本地区、行业前3年生产安全事故死亡、伤残平均人数进行科学测算。各地区、 不再缴纳安全生产风险抵押金。 (五)有关保险险种调整与转换。安全生产责任保险与工伤社会保险是并行关系,是对工伤社会保险必要补充。安全生产责任保险与意外伤害 ...
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1993年国务院令第117号)、原国家物价局、财政部《关于发布中央管理劳动部门行政事业性收费项目和标准通知》([1992]价费字268号)等规定,制定本办法(以下简称 准予缓、减。(四)因工致残且未参加工伤保险,当事人凭工伤认定决定书或劳动能力鉴定机构伤残等级鉴定结论,可酌情准予缓、减。(五) ...
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基本养老金。第十六条对因工负伤或患职业病并经县以上劳动鉴定委员会鉴定为5-6级伤残职工,原则上由企业安排适当工作。如企业确实无法安排,按照 机构,由该机构负责发放。1-6级工伤职工,本人自愿一次性领取待遇,可按照《浙江省企业职工工伤保险实施办法》规定标准,一次性计发有关待遇,并终止与企业工伤 ...
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、特种检查及治疗管理办法等规章制度;物价部门会同卫生行政主管部门制定和定期修订医疗收费标准,由医疗单位在收费处公布,接受监督。 第三十九条医疗机构应严格各项 有关规定执行;国家机关、事业单位及未建立工伤保险县(市)、区因工(公)伤残和患职业病职工医疗费用暂按原渠道列支。 第四十六条各级工会组织有 ...
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在粉尘、有机溶剂、重金属等职业病危害重点行业彻底整治,使之符合国家标准和要求,建立健全职业卫生制度、工伤保险制度和安全生产制度,规范用人 。3、职业病病人劳动保障待遇落实情况(工伤认定、伤残评定、劳动能力鉴定工作开展情况)。(三)工会组织负责企业劳动者权益维护工作监督检查1、企业工会组织建立情况 ...
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)核准项目(3项)1、事业单位法人登记2、机关事业单位工作人员工伤亡和伤残等级鉴定3、市属事业单位工作人员失业证明(三)审核项目(3项)1、机关、事业 工伤认定、工伤保险待遇(三)审核项目(1项)1、工人跨地区调转 十二、市规划和国土资源局(18项)(一)审批项目(10项)1、市主城区内建设项目选址 ...
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机构要按照劳动保障部门公共就业服务机构标准,加强内部管理,完善职能,根据残疾人特点,开展规范职业培训、职业技能鉴定、职业指导、职业介绍等工作, 保险费,并按国家规定享受基本养老、基本医疗及失业、工伤等保险待遇,个体就业和自愿组织起来就业残疾人按规定参加社会保险;建立和完善社会医疗救助和社会救济 ...
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周岁男职工、年满45周岁女职工;(2)经本人申请,市劳动能力鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力年满50周岁男职工、年满45周岁女职工;(3)从事高空和特别 4类病残人员,按其上年度月平均工资标准提取9—12个月医疗补助费,一次性发给本人。3、因工伤残职工(含职业病)工伤待遇、因工死亡职工抚恤金 ...
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与当地经济和社会发展相适应,不得低于国家、省规定标准;(三)抚恤补助、社会优待与抚恤优待对象自身劳动收入及其他合法收入相结合,收入总和不低于当地平均 规定享受工伤保险待遇;未参加工伤保险,有工作单位享受本单位因公(工)伤残职工相同待遇;没有工作单位,由当地县(市)区人民政府予以解决。七级 ...
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