3种类型人才：一是科学技术型人才，主要为企业、科研单位、高等学校培养科技、工程技术专家、稀缺专业与特殊技能人才和学科带头人。二是掌握国际经济法规，能与 综合考核的情况进行择优聘任。对具有创造能力的专业技术骨干，可以低职高聘；对于不能履行岗位职责的专业技术人员，可以高职低聘；对考核不合格人员可以解聘； ...
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管理中的主要职责是：1．按照《重大项目任务书》的要求提供项目实施所需的实验设备和技术条件等；2．确保本单位参加人员的时间投入和岗位需要等； 中有关重要方向项目的条款同时废止。第三十七条 本办法由综合计划局负责解释。中国科学院知识创新工程领域前沿项目管理办法第一章总则第一条领域前沿项目着重于探索未知世界 ...
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国有重点煤矿企业的主要负责人必须按国家有关规定进行培训。(一)煤矿矿长必须参加省负责矿长资格证颁发的部门组织的培训，经考核合格后取得矿长资格证。(二)煤矿矿长、 、工程技术人员的安全生产责任制、职能部门的业务保安责任制和各工种的安全岗位责任制，明确企业各级管理人员和各个岗位的职工在安全生产中应负的职责 ...
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管理人员、工程技术人员的安全生产责任制、职能部门的业务保安责任制和各工种的安全岗位责任制，明确企业各级管理人员和各个岗位的职工在安全生产中应负的职责， 抓住关键、抓住细节，盯住薄弱环节，消灭死角。强化夜班现场指挥。定期公布煤矿负责人和管理人员下井情况，接受群众监督。 (二十二)加强基层班组建设。重点加 ...
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；各职能部门负责人对职责范围内的安全工作负责；区、队、班组长对所管辖范围内的安全工作负直接责任；工人对所在岗位的安全工作负责。第十六条市 。总库容１００万立方米以上的病险水库，必须设立枢纽管理单位，配备专职管理人员和工程技术人员；总库容１０万立方米至１００万立方米的病险水库，根据实际情况设立枢纽工程 ...
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。(9)编制矿区安全、消防、防洪设施分布、使用资料。(10)建立工程技术档案。对工程建设文件及技术资料进行收集、汇编、整理归档。6.建立健全规章、制度 指挥，工区(车间)内部，由专职工程师对试车进行指挥，把技术负责和指挥结合起来。2.精心管理 以岗位责任制为中心，严格执行各项规章制度，所有工作人员，从 ...
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全国建设系统全面推行行政执法责任制奠定了基础。推行行政执法责任制,要依法界定执法职责,建立和完善相关配套制度和标准,建立健全行政执法评议考核机制,落实行政执法责任追究 制度。 13 按要求参加市局组织的统一培训得2分；有专门组织或专人负责岗位培训工作得1分；有年度培训计划，年内组织学习培训活动6次以上 ...
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分管安全生产负责人具体负责本单位安全生产管理工作，安全生产管理人员履行安全生产管理职责（以下统称安全管理人员）；其他负责人、相关人员在履行岗位职责的同时履行 施工的单位应当取得相应资质，按照安全设施设计和施工技术标准进行施工，并对安全设施的工程质量负责。建设项目安全设施建成后，生产经营单位应当对安全 ...
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恪守职业道德；（二）执行消防法律、法规、规章及有关技术标准；（三）履行岗位职责，保证消防安全技术执业活动质量，并承担相应责任；（四）保守知悉 对通过考试取得相应级别注册消防工程师资格证书，且符合《工程技术人员职务试行条例》中工程师、助理工程师技术职务任职条件的人员，用人单位可根据工作需要择优聘任相应 ...
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八条住房城乡建设、交通运输、水利等部门按照各自职责负责工程建设项目标后监督管理，对建设单位、建设工程的施工、监理单位项目部人员到岗及其履职、 施工单位有转包、资质挂靠和违法分包行为的;(二)现场项目负责人、施工管理人员、技术人员与中标承诺不一致的;(三)投标文件承诺的大型机械设备没有进入施工现场的;( ...
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