的按三十个月内累计病休时间计算。第二十八条劳动者在医疗期间内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。第二十九条劳动者因病或非因工负伤， 经济补偿金。第三十五条用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分２５％的经济补偿金。第三十六条 ...
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的具体标准由市、县根据当实际情况确定，但不得低于当地最低工资标准。同时，要结清企业与职工相互间的历史拖欠，并交清解除劳动关系前企业应缴纳的职工 的人中，企业应将其档案从原用人单位转到所在地公共职业介绍机构托管，并到当地社会保障部门办理失业登记。参加者失业保险的职工，依法享受失业保险金。失业期间和期满后 ...
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缴纳各项社会保险费，扣除个人缴纳的各项社会保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，职工可以与用人 生活护理费待遇水平由统筹地区社会保险行政部门每年7月按照统筹地区上年度职工月平均工资水平进行调整。 第六章 工伤医疗和工伤康复 第三十八条 经办机构与 ...
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）降低家庭服务业创业门槛。鼓励各种资本投资创办家庭服务企业，放宽家庭服务业企业出资最低限额。除法律、行政法规另有规定外，家庭服务业企业出资一律由企业投资人 水平逐步提高。家政服务机构支付给员工制从业人员的工资不得低于当地最低工资标准。家政服务机构向员工制从业人员收取管理费的，不得高于规定的比例。员工制 ...
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劳动关系，退出工作岗位，按伤残等级享受伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续 提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的 ...
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规定的情况。第十五条劳动行政部门监察用人单位支付劳动报酬的下列情况：（一）工资支付的情况；（二）解除劳动关系支付经济补偿和医疗补助费的情况。第十六条 赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动关系未 ...
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第二条具有本市户籍的居民，其共同生活的家庭成员人均月收入低于当地居民最低生活保障标准（以下简称低保标准）的，可以申请居民最低生活保障。第三条居民最低生活保障 、抚养关系并共同生活的全体家庭成员的各种货币和实物收入，具体包括：（一）工资、奖金、津贴、补贴和其他劳动收入；（二）集体分配，农副业生产收入；（ ...
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保障对象是指，持有本市户口共同生活的家庭成员人均月收入低于当地最低生活保障标准的城镇居民。符合城镇居民最低生活保障条件的对象，应当按照属地管理的原则全部纳入最低 是指家庭成员的全部实际货币收入和实物收入的总和，包括下列内容：（一）工资、奖金、津贴、补贴及其他劳动收入；（二）离退休费及领取的各类保险金； ...
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鉴定，以及法律、法规、规章规定的其他鉴定。第二十条劳动能力鉴定委员会鉴定费用标准由省劳动保障行政部门提出意见，省物价部门会同省财政部门核定。第二十一条 规定缴纳基本医疗保险费。扣除个人缴纳的基本医疗保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。第二十三条职工因工致残被鉴定为 ...
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敬老院进行改扩建，进一步满足农村五保对象的需求，市财政将适当提高改扩建敬老院的补助标准。各区县要采取有效措施，加强对农村五保集中供养的考核力度，切实提高 街要按照敬老院工作人员与供养对象比例不低于1∶10的原则配备工作人员，保证工作人员工资待遇不低于当地最低工资标准，并为其缴纳基本社会保险。其中敬老院 ...
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