业务]、[加入竞争性机构]、[从事不利于事务所利益的活动]；退伙合伙人违反上述竞业限制约定给事务所造成损害的，应承担赔偿责任。（十二）涉及合伙人[入伙]、[退伙]、[除名] 所欠员工工资、劳动保险费用、欠缴税款和事务所债务。事务所财产清偿债务后的剩余部分，由合伙人按本协议第九十八条第（四）项约定的比例 ...
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业务]、[加入竞争性机构]、[从事不利于事务所利益的活动]；退伙合伙人违反上述竞业限制约定给事务所造成损害的，应承担赔偿责任。（十二）涉及合伙人[入伙]、[退伙]、[除名] 所欠员工工资、劳动保险费用、欠缴税款和事务所债务。事务所财产清偿债务后的剩余部分，由合伙人按本协议第九十八条第（四）项约定的比例 ...
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约定支付工程款，不得拖延付款。承包单位应当按照合同或者约定及时足额支付劳动者工资。发包单位未按合同约定支付工程款的，承包单位可以依法主张权利，不得以未取得 监理责任。第四十二条 工程监理人员发现工程设计不符合工程质量标准或者合同约定的质量要求的，应当报告建设单位，要求设计单位改正。工程监理人员发现工程 ...
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房价收入比（即购买本地一套建筑面积60平方米普通商品房的价格与双职工家庭年均工资之比）确定。由市、县(区)人民政府合理确定中低收入家庭的标准，每年公布 导致经济适用住房的结构形式、户型、空间尺寸、朝向变化，以及出现合同当事人约定的其他影响经济适用住房质量或者使用功能情形的，房地产开发企业应当在变更确立 ...
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同步按期拨付。?第十五条劳动保障、建设行政主管部门要加强对建筑业企业农民工工资支付的信用监管，建筑业企业应与建筑务工人员签订书面劳动合同，建筑工程款应优先 拖欠承包人工程款的，或由于发包人原因导致承包人严重拖欠建筑务工人员工资的，发包人未在合同约定期限内办理完竣工决算的，建设行政主管部门可以要求发包人 ...
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协商、签订和履行集体合同应当遵循合法、公平、诚信的原则。第四条集体合同约定的劳动条件、劳动报酬等标准不得低于法定标准。用人单位与职工个人订立的劳动合同 的工资指导线提高的；（四）本地区城镇居民消费价格指数增长的。用人单位年度增长工资的，提供正常劳动的职工应当得到增长。第二十二条经协商形成一致意见的集体 ...
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担保第十九条 承包商履约担保是指承包商保证按工程承包合同约定履行义务和按期向劳务分包企业支付工资，对业主所作的一种经济承诺。承包商应当在签订 八条 业主支付担保的担保金额为建设工程承包合同价的10％(含3%农民工工资保障金)。对于工程建设合同额超过5000万元人民币以上的工程，业主工程款支付担保可以按 ...
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单位聘用进城务工人员，城镇个体工商户、自由职业人员可申请缴存住房公积金，月缴存额的工资基数按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。 （二）住房公积金的缴存额度 自住住房的实际发生费用的总额。 3、偿还购房贷款本息的，按贷款合同约定持贷款人同意提前还贷证明，可每年提取一次本人及其配偶住房公积金用于偿还贷款 ...
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技能培训，劳动报酬、社会保险、合同终止条件、违反合同的责任等内容。劳动合同约定的试用期，不得超过1个月。用人单位与招用的农民工未以书面形式签订 形式与农民工明确劳动报酬的，处理劳动争议时应当以务工所在地同行业职工上年度平均工资为标准确定劳动报酬。用人单位支付农民工的经济补偿金按照国家有关规定执行。第三 ...
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条件。住房公积金贷款期限和商业性贷款期限相同。管理中心与受委托银行应通过合同约定各自按住房公积金贷款和商业性住房贷款的组合比例分担相应的风险。住房公积金和 按照规定将检查结果在当地信用信息系统进行提示。单位应当如实提供用人情况以及工资、财务报表等与缴存住房公积金有关的资料信息，不得拒绝。管理中心应当对 ...
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