地完成当地人民政府的分配任务。各接收安置单位的上级主管部门，在制定规章和确定招工计划时，不得与退伍安置政策相抵触，不得以机构改革、人员精简等任何理由 分配到各单位的退伍义务兵和转业士官，一律实行全员劳动合同制，与用人单位签订劳动合同。为确保退伍义务兵和转业士官第一次就业，在安置时不对其进行文化考试和 ...
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内原单位保留其人事关系，试用合格者，可办理劳动关系转移手续，并重新签订劳动合同，不合格者可退回原单位。第十四条在实施“再就业工程”期间，对新招收富余 须做好协调工作，要优先招收企业富余职工和失业职工，严格审查招工广告。招收非农户、农民工和跨地区招工，必须经劳动部门审批。第二十二条鼓励介绍失业职工再就业 ...
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、基金项目137建筑企业出省施工服务管理费138省外建筑企业进省服务管理费139设计单位工程总承包管理费140黄金饰品经营许可证工本费 141招工手续费142装饰行业管理费143纱布市场服务管理费144文化娱乐市场管理费(执行至1998年底)废止的文件依据：国家计委、财政部财综字(1998)112号 ...
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、中央军委文件(国发【1993】54号ぉ规定，与退伍士兵签订无固定期限合同或双方自愿签订有期限合同，并给予一年以上熟悉业务、技术的适应期；合同期内不得 体系，积极推荐他们担任基层组织干部或进城进厂、务工经商等。城市企业在农村招工和乡镇企业用工，要优先录用退伍士兵。要鼓励退伍士兵创办经济实体，各级政府和 ...
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条 劳动监察机构对劳动力管理法规执行情况进行监察的范围：(一)职业介绍、招工程序、招工范围和招用手续；(二)待业证及其他有关证件的发放、使用和管理 、死亡丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费和救济费的待遇；(六)合同制工人终止、解除合同后，应享受的生活补助费、医疗补助费等待遇；(七)社会保险金、待业救济金和 ...
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区)调入、安置非农业户口的在职工人。 第三条大连市劳动局负责全市工人调入、特殊工种招工以及技工学校招生工作的综合管理，并具体负责市内四区调入工人的审批工作。 经批准调入的工人，应按规定转移养老保险金，与原单位解除劳动合同，与接收单位签订劳动合同。 第十九条本规定由大连市劳动局负责解释。 第二十条本规定 ...
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经营组织的发展。支持发展农产品行业协会和农民专业合作组织，推广“订单农业”、“合同农业”，促进地产农产品与仓储超市、生鲜超市顺畅对接，引导龙头企业通过委托生产 市场建设的投入，建立健全集求职登记、信息发布、就业培训、职业介绍、招工手续办理、法律咨询服务等为一体的劳动力市场。加大劳动保障监察执法力度， ...
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适龄女性儿童少年辍学的；(二)依照法律、法规规定，应当录用而拒绝录用或者在招工、招干、聘用考试中提高女性考生分数段，附加条件的；(三)女性毕业生分配工作 女职工或者以妇女结婚、怀孕、产假、哺乳期等为由辞退女职工或单方解除劳动合同的；(六)在(离)退休费用等方面违反男女平等原则，侵害妇女合法权益的；第五 ...
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适龄女性儿童少年辍学的；(二)依照法律、法规规定，应当录用而拒绝录用或者在招工、招干、聘用考试中提高女性考生分数段，附加条件的；(三)女性毕业生分配工作 女职工或者以妇女结婚、怀孕、产假、哺乳期等为由辞退女职工或单方解除劳动合同的；(六)在(离)退休费用等方面违反男女平等原则，侵害妇女合法权益的；第五 ...
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出去的科技人员(包括管理人员和技术工人，下同)，工作一年后，可允许一名具备招工条件的子女经考核在同等条件下优先招收为合同制工人。家属符合“农转非”规定的， 。 13、企业技术开发机构实行厂长领导下的所长负责制。所长可以与厂长签订承包合同，实行承包经营责任制。所长有人、财、物方面的指挥权和调配权。在完成 ...
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