协议或者裁决载明的有关权利、义务随之转移给受让人。项目转让人和受让人应当书面通知被拆迁人，并自转让合同签订之日起30日内予以公告。第三十一条拆迁人实施 部门出具验收合格证明。第三十三条拆除房屋时，应当遵守国家、自治区和市有关劳动安全、市容卫生、环境保护、交通运输等管理规定，拆迁工地应有安全防护措施。第 ...
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做好这次执法检查工作，现就有关事项通知如下：一、充分认识开展劳动合同法执法检查活动的重要性和必要性2008年是劳动保障执法年。强化劳动合同管理，构建和谐劳动 》的实施情况。重点是检查订立书面劳动合同情况，劳动合同内容是否规范以及试用期、服务期的约定和经济性裁员问题，解除和终止劳动合同的情况。（四）对 ...
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、自动离职及其他方式流动发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除、终止、续订劳动合同及劳动合同效力发生的争议；(三)因工资、保险、福利、培训、劳动保护 ；双方当事人经商仲裁庭同意，可以提前开庭。当事人有正当理由的，可以在开庭前3日请求延期开庭；是否延期，由仲裁庭决定。申诉人经书面通知后，无正当理由不 ...
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、劳动纪律、保险福利待遇、违约责任以及终止、解除劳动合同条件等事项。发生劳动争议时，由职业介绍机构或按管理区域由劳动力市场管理机构负责调解；调解无效，由 的，依法追究刑事责任。第二十八条 当事人对行政处罚不服的，可以接到处罚通知之日起十五日内向上一级行政机关申请复议；复议机关应当在收到复议申请书六十日 ...
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、劳动纪律、保险福利待遇、违约责任以及终止、解除劳动合同条件等事项。发生劳动争议时，由职业介绍机构或按管理区域由劳动力市场管理机构负责调解；调解无效， 犯罪的，依法追究刑事责任。第二十八条当事人对行政处罚不服的，可以接到处罚通知之日起十五日内向上一级行政机关申请复议；复议机关应当在收到复议申请书六十日 ...
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和上一级工会的同意。征求上一级工会的意见和上一级工会的答复意见，应当采取书面形式。工会主席、副主席任职期间，享受国家规定的政治、经济待遇。任期届满， 第十五条企业、事业单位对职工作出开除、除名、辞退、提前解除劳动合同等决定前，应将名单和理由通知工会，吸取工会意见。如果企业、事业单位行政方面或者经营者 ...
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的办公通讯费用，准予税前扣除；企业以办公通讯费名义发放的补贴以及为未签订劳动合同的职工报销的办公通讯费用，不得税前扣除。九、关于租入固定资产发生的 的房屋、建筑物发生的装修费，按照实际支出在租赁期限内分期均匀税前扣除。对提前解除租赁合同后尚未税前扣除的装修费，可在当年一次性税前扣除。十、关于考察费税前 ...
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的机关工作人员，企业事业单位专业技术人员和管理人员。（五）与用人单位终止或者解除劳动、人事关系的专业技术人员和管理人员。（六）国有控股企业事业单位单位见习期间 和个人。第十二条协议双方任何一方如需中止协议，须提前三十日书面通知另一方。经双方协商后，可解除人事代理关系，协商不成时，双方均可申请人事仲裁。 ...
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的个人帐户合并计算。个人帐户基金只用于本人养老，一般不得提前支取。农民合同制职工在终止或解除劳动合同后，社会保险经办机构可以将养老保险个人帐户中的资金一次性 会当地社会保险经办机构。第三十一条单位拒不参加社会养老保险，经社会保险经办机构书面通知限期（不超过３０天）参加仍不参加的，按条例第三十六条规定 ...
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一条公安机关、人民检察院在讯问未成年犯罪嫌疑人，询问未成年证人、被害人时，应当通知其父母或者其他监护人、负有保护责任的机关、团体代表到场，并采取适合未成年人 投诉电话。第三十四条旅游经营者应当依法与旅游从业人员订立书面劳动合同，及时足额支付劳动报酬，并按照规定为其缴纳社会保险费。旅游经营者应当建立健全 ...
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