开发社区公益性岗位。凡在社区公益性岗位就业，与岗位管理单位签订1年以上劳动合同(或劳务协议)的就业困难人员，按照工作时间给予一定的工资补贴，并在相应期限 基地建设。市劳动保障部门要从各类社会教育培训机中构选择一批培训质量高、就业效果好的教育培训机构，将其认定为职业培训基地，面向城乡劳动者开展职业培训 ...
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科技、建设等职能部门和农村基层组织的优势，充分动员和利用社会各方面的职业教育培训资源，积极引导、鼓励和组织准备进城务工的农民参加职业技能和安全生产知识 与用人单位形成劳动关系的农民工全部纳入工伤保险范围。用人单位必须为签订了劳动合同或形成事实劳动关系的农民工及时办理参加工伤保险的手续；发生工伤的，劳动 ...
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制度、重大隐患整改制度、伤亡事故管理制度、生产安全事故应急预案。(五)组织安全教育培训工作，安排有特种作业操作证的人员在其准操作类别工种进行特种作业。 管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任。施工单位项目经理部负责对本合同段劳务合作队伍的公路水运工程安全生产管理工作，应对其从业人员进行安全生产 ...
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就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30％以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过人民币100万元。财政贴息 、开展多种形式服务和提高创业就业服务能力给予支持，对其所办的就业服务中心和教育培训机构，在资质认定、劳务输转、提供小额贷款、职业介绍和技能培训 ...
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的，应当与承包单位、租赁单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。生产经营单位不得出租存在生产安全事故隐患的设备。 情况、安全设备设施的使用情况、应急预案的制定和实施情况、从业人员的安全生产教育培训情况、特种作业人员的持证上岗情况和事故隐患的整改情况。第四十五条 ...
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条例》，完善劳动保障监察制度，扩大日常巡视检查覆盖面，重点检查用人单位签订劳动合同、支付职工工资、执行工时制度、参加社会保险等情况，严厉查处克扣拖欠工资、 升级、加快农村"三化"建设、提升综合竞争能力的重要任务来抓。要大力整合职业教育培训资源，创建综合性职业技能训练基地。各地级以上市要选择1所有条件的 ...
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再就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过人民币100万元。财政贴息 他们的特点和就业需求，开展有较强针对性、实用性的培训并提供职业技能鉴定服务。充分利用电视远程教育培训等手段，在省、市电视台开办公共就业频道， ...
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对危及生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。第三十条建筑劳务企业应当建立健全安全生产教育培训制度，对新入场的施工作业人员进行入场前的安全生产教育培训。 以其他方式允许他人以本企业的名义分包工程的；（五）未与劳务人员签订劳动合同的；（六）拖欠劳务人员工资的；（七）对安全事故隐患不采取措施予以消除 ...
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、电子商务等新型业态的发展。积极发展房地产、物业管理、旅游、社区服务、教育培训、文化、体育等服务业，形成新的增长点。大力发展信息、金融、保险 选拔、使用机制。破除论资排辈、求全责备等陈规陋习。推进公开招聘、竞争上岗、聘任合同等制度，创造“人尽其才、才尽其用”的机制。实施科学的人才评价制度，促进各类人才 ...
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规则的专业人才。注重发挥老科技工作者作用。三、加大教育培训力度，建立多层次人才培养机制７、实行教育优先发展战略。加快高等教育改革、调整与发展步伐，按 技能型人才经单位同意，可不办理正式调动手续，受聘到其他企事业单位工作，并以合同形式约定与用人单位的权利、义务。改革人事档案管理制度，探索建立社会化的公共 ...
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