承诺等对消费者有利的，应当作为解决争议的依据；经营者与消费者的约定或者签订的合同责任不明确的应当作有利于消费者的解释。第十五条经营者提供商品或者 经营者提供商品和服务，造成消费者或者他人人身伤害、残疾或死亡的，按照下列规定赔偿；一?医疗费，按照受害者接受治疗所必需的费用计算；二?受害者住院治疗期间生活 ...
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执行合同的原则规定如下： ??一、各种应税供应合同是在进入现行税务时限之前签订，如果该供应正好在进入现行税务时期或进入后进行，则应按本法第五十 ??三、利用税务官员的身份，收受纳税人或其他人的钱财或其他好处。 ??四、在没有得到允许的情况下，收取或竭力收取税款。 ??接受任命为税法执行者的任何人，故意 ...
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或者商品，并代表委托人向他人交付其产品或者商品；(三)有权经常代表委托人签订销货合同或者接受订货。第五条 税法第三条所说的总机构，是指依照中国 和被没收财物的损失；(六)各项税收的滞纳金和罚款；(七)自然灾害或者意外事故损失有赔偿的部分；(八)用于中国境内公益、救济性质以外的捐赠；(九)支付给总机构的 ...
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都应提出申请，经人防部门批准，并同人防工程管理单位（以下简称甲方）签订使用合同后，方可使用。平时使用人防工程的审批：（一）使用市人防工程管理 行政执法证件。行政执法人员必须使用国家、省统一规定的行政执法证件；国家、省没有统一规定的，必须使用青岛市人民政府统一规定的行政执法证件。行政执法人员与当事人有 ...
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或其他区别，享有同工同酬的权利。第二款一般劳动条件由法律规定，并由通过自由谈判签订的集体劳动协议加以补充，如谈判未能达成协议，则由仲裁规定的章程加以补充。第 款有规定的工程施工及项目研究的合同，其继续、转让、解除的办法由法律规定。第五十八条第一款由于违反选举程序或没有合法资格而引起的对选举合法性的争议 ...
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工作的管理机构，具体负责受聘人员的政治理论和业务学习，工资核发，考核，社会保险金的扣缴以及聘用合同的签订等事宜。第三章聘用条件和程序第八条聘用对象 三十天的；(五)严重失职，违法违纪，对用人单位利益造成重大损害的；(六)没有正当理由，不服从工作安排的；(七)年度考核不合格的；(八)受到党纪、政纪处分 ...
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劳动力资源状况等变动因素，向企业提出工资要求。第十三条工会应当帮助、指导职工与企业、事业单位签订劳动合同，并可以监督劳动合同的执行。工会有权代表职工与 行为给职工造成人身伤害或者财产损失的，工会应当帮助受害职工向单位和直接责任人追索赔偿，或者要求有关部门依法处理。第十五条企业、事业单位行政方因职工组织 ...
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。缓缴期内，社会保险管理机构继续按规定拨付工伤保险待遇。缓缴期满，用人单位仍没有能力按其缴费计划补缴的，可将其固定资产或实物变现抵缴。第十条用人单位 满，用人单位不得辞退，应当安排力所能及的工作，给予优惠的工资待遇。职工要求辞职，或劳动合同期满终止合同的，由用人单位计发一次性工伤辞退费，并终结工伤保险 ...
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补偿安置方式。安置用房由原房屋承租人承租，被拆迁人应当与原房屋承租人重新签订房屋租赁合同。拆迁人应当对原承租人的装修、搬家予以补助。第五十二条 房屋拆迁管理部门实施房屋拆迁的(五)违反规定作出拆迁裁决的；(六)依照规定应当听证而没有听证的；(七)未按计划组织建设拆迁安置用房，导致被拆迁人未能在安置期限 ...
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，并在劳动合同签订后7日内到当地劳动就业服务机构登记备案。用人单位应当自录用人员之日起按规定为被录用人员办理社会保险，并执行国家有关工资支付和最低 违法所得，可以处以1000元以上10000元以下的罚款；给当事人造成损失的，依法给予赔偿。第三十九条违反本规定第二十条规定，未取得《职业介绍许可证》从事 ...
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