请结合本地区实际贯彻实施。 卫生部二00一年七月二十三日 卫生事业第十个五年计划纲要 从21世纪开始，我国将进入全面建设小康社会、加快社会主义现代化建设的新阶段 近年相继出台的实施区域卫生规划、发展社区卫生服务、改革卫生监督体制和人事制度等政策，明确了卫生改革与发展的目标、基本原则、基本思路和重大对策 ...
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自觉抵御商业贿赂的意识，筑牢思想道德防线。三是把治理商业贿赂专项工作与深化改革和制度创新结合起来。进一步深化行政审批制度改革，建立健全行政执法责任 建军(竞技体育司副司长)张昊(体育经济司司长)张剑(政策法规司司长)史康成(人事司司长)顾耀铭(对外联络司司长)蒋志学(科教司司长)张海峰(宣传司司长)刘 ...
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服务网络整体功能。稳步实施《中国农村初级卫生保健发展纲要(2001-2010年)》，探索有效的工作机制和督导制度，研究解决工作中的重点难点问题。适时组织对 查询系统，完善清单制度。深化医疗卫生单位人事制度改革，实施人员聘用制度，公开招聘，竞争上岗，人才合理流动，改革领导干部选拔任用制度。按照效率优先、 ...
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制度。从实际出发，通过多种方式，做好未聘人员安置工作。深化卫生事业单位内部分配制度改革。按照效率优先、兼顾公平，各种要素按贡献参与分配的原则， 、鼓励高校公共卫生相关专业毕业生到基层疾病预防控制机构工作；加快疾病控制机构人事制度改革，对占用疾病控制机构专业技术岗位的非专业技术人员要坚决清退，研究建立 ...
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、旅游、地方史志等领域。鉴于教育、科技、旅游等已制定专门规划,本《纲要》只作原则要求。一、指导思想和基本原则1、指导思想以马列主义、毛泽东 投入的具体办法,确保政府对公益性文化事业的投入。公益性文化机构配套推进干部、人事、分配制度改革,激发内部活力,降低运行成本,提高服务水平。以创新体制、转换机制、 ...
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改革取得新成效。以职位聘任和岗位管理为重点的人事制度改革积极推进，初步建立起“择优聘任、能上能下、优劳优酬”的用人和分配激励机制。高校后勤社会化改革 以上，小学达到92%以上。深化高校后勤社会化改革，推进城市中小学校后勤改革。4贝葱抡猩考试制度。完善高考制度改革，加强招生考试制度改革与推进素质教育两者 ...
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资金，支持职业院校毕业生自主创业。三、完善人事管理与分配机制(一)深化人事制度改革。加快推进公办职业院校的人事制度改革。按照按需设岗、公开招聘、 考核制。建立职业技术教育责任制，把职业技术教育发展纳入各级党委、政府主要领导干部政绩考核范围；国有及国有控股企业要将高技术技能人才培养纳入企业经营管理者业绩 ...
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试点工作。四、加强妇幼保健、爱国卫生、健康教育和干部保健工作认真贯彻执行母婴保健法和妇女儿童发展纲要，落实妇女儿童保健措施。加强妇幼保健体系建设，进一步 营造尊重医学科学、尊重医务人员的社会氛围。加大医院院长管理责任，深化人事制度改革，完善聘用制度和岗位管理。七、加强卫生法制建设，加大卫生执法监督力度 ...
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的能力，提高人事部门法治化管理水平。3、学习宣传以公务员法为重点的人事及机构编制政策法规。公务员法是我国干部人事管理第一部总章程性质的法律，是干部 制度、重大决策法律咨询审核制度、法律知识年度考核制度等。深化完善公务员法律知识培训制度，结合《杭州市公务员“十一五”培训规划》的实施，将法律知识教育纳入 ...
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一五”发展规划》印发给你们。请按照省委、省政府制定的《陕西省文化产业发展纲要》(陕发[2005]8号)的精神和《陕西省文化系统文化产业“十一五”发展规划 明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。深化企业内部改革，建立科学高效的决策管理机制。加快人事、劳动制度改革，推进分配机制改革，坚持劳动、资本、技术 ...
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