兼职劳动保障监察员在履行劳动保障监督检查职责时，应承担下列义务：(一)秉公执法，不得滥用职权，不得徇私舞弊；(二)不得向他人泄漏案情及用人单位的保密资料；(三 劳动和社会保障行政部门对接到的举报案件，应记录在案，及时调查取证，并告知举报者处理结果。第六章劳动保障监督检查程序第二十五条劳动保障监察员执行 ...
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单位，通过依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第十三条工会对涉及用人单位侵犯劳动者合法权益的投诉、举报，应当予以受理。第十四 舆论监督。关联法规：全国人大法律（1）条第二十条用人单位及有关人员有下列行为之一的，工会应当告知有关行政管理部门。有关行政管理部门应当依法作出处理， ...
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单位，通过依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第十三条工会对涉及用人单位侵犯劳动者合法权益的投诉、举报，应当予以受理。第十四 舆论监督。关联法规：全国人大法律（1）条第二十条用人单位及有关人员有下列行为之一的，工会应当告知有关行政管理部门。有关行政管理部门应当依法作出处理， ...
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纠纷，我部制定了《前期物业服务合同(示范文本)》，现印发给你们，供建设单位与物业管理企业签约参考使用。 建设部二00四年九月六日 附：前期物业服务合同(示范 2、乙方已履行本合同约定义务，但因物业本身固有瑕疵造成损失的；3、因维修养护物业共用部位、共用设施设备需要且事先已告知业主和物业使用人，暂时停水 ...
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与社区共同对其进行核实，必要时要进行实地检查核实。对不符合规定或材料不齐的应出具《告知书》。符合条件的，将其《杭州市促进就业专项资金申请表 (二)乙方被用人单位招用的，或领取工商营业执照、民办非企业单位登记证书的，或在公益性岗位、非正规就业劳动组织就业的；(三)乙方不按规定履行报告就业情况义务的；(四 ...
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三)业主大会议事规则或者业主公约规定的其他情况；发生上述情况之一的，业主委员会如不履行组织召开会议职责的，各县市房地产行政主管部门应责令业主委员会限期召开。第 中的禁止行为和注意事项以及违反规定的处理办法书面告知业主或者使用人。装修人不得拒绝和阻碍物业管理单位对装饰装修活动的监督检查。第四十七条 业主 ...
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按未经批准举办人才招聘会处理。第十九条 用人单位为本单位所需人才或推荐人才自主举办的人才招聘活动，不列入非常设招聘会年度计划，须按照《辽宁省人才市场 单位反馈应聘结果；同时应履行提供真实的个人资料、遵守招聘会场秩序的义务。第五章监督管理第二十七条 市政府人事行政部门负责对人才招聘会的组织及活动情况进行 ...
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合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。通过实行聘用制，转换事业单位用人机制，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变，由行政 单方依法解除，也可以双方协商解除。聘用合同的解除，只对未履行的部分发生效力，不涉及已履行的部分。第三十三条受聘人员在聘期内辞职、自动离职或者被 ...
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招用家庭服务人员的，当事人之间可以书面或者口头协议约定双方的权利和义务。第二十一条用人单位与被录用人员可以在劳动合同中约定试用期，试用期包括在劳动合同 不服的，可以依法申请复议或者向人民法院提起诉讼。当事人逾期不申请复议，也不向人民法院起诉，又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行 ...
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单位未按规定告知失业人员应当享受的失业保险待遇、为失业人员出具终止或解除劳动关系证明，或者不在规定期限内提交失业人员名单、档案的；（二）单位不为职工 移送司法机关处理。第四十条当事人逾期不履行处罚决定的，作出处罚决定的机关可申请人民法院强制执行。第四十一条职工与用人单位之间因缴纳失业保险费发生纠纷的， ...
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