、奖金、加班加点工资和特殊情况下支付的工资，不包括企业缴纳的社会保险费和支付给职工的福利费用、劳保费用及其他非劳动报酬收入。（二）依法订立的工资协议对企业 在新的工资协议生效前，原工资协议继续执行。七、工资协议争议的处理因履行工资协议发生的争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。２００１年１０月２２日...
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地方总工会，地区设立工会工作委员会。同一行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立产业工会。企业职工较多的乡镇、城市街道可以建立基层工会的联合会。”七 在十个工作日内向工会作出书面答复；拒不改正的，工会有权提请劳动和社会保障行政部门依法处理或者支持职工依法申请劳动争议仲裁和向人民法院提起诉讼：（一） ...
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登记簿。收入：有价单证定额本票户定额本票的管理同现金管理。（２）申请人申请使用本票申请人需要使用本票，应向银行填写银行本票申请书（以下简称申请书）一式三联。签发行 劳保用品领用时，根据领用单编制借、贷方记帐凭证。会计分录：借：营业费用劳动保护费户贷：库存物资劳保用品户３．库存物资的盘点（１）物资盘盈盘 ...
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所列的诊疗项目和医用材料的具体范围由市社会保险机构规定，并根据社会医疗保险的需要和医疗技术发展的情况进行相应调整。第四章医疗保险定点医疗机构和定点零售药店第 按规定缴交医疗保险费或不按本办法报销未缴交医疗保险费期间的医疗费用的，可向市社会保险机构和有关部门投诉，也可向劳动仲裁机构申请仲裁。第八章附则第 ...
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关于审理刑事案件程序的具体规定》代替。６、最高人民法院关于在逮捕前交“群众监督劳动”的日期可否折抵刑期问题的批复１９８２年９月８日〔１９８２〕法研字第 的《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》代替。３３、关于申请执行仲裁裁决应向何地法院提出的批复１９８５年１月１７日法（研）复（１９８５ ...
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、劳动安全保障为重点，完善劳动关系协调机制，依法调解劳动争议，参与劳动仲裁，监督用人单位履行法律法规规定的义务。第二十四条 用人单位和经营业主应当依法与被 证，有效期最长不超过五年，具体期限根据流动人口拟居住时间确定。居住证有效期满需要续签的，应当在有效期届满前十日内，到申请领取机构申请续签。 已办理 ...
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事实；（四）已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实；（五）已为仲裁机构的生效裁决所确认的事实；（六）已为有效公证文书所证明的事实。前 当事人申请重新鉴定的除外。对需要鉴定的事项负有举证责任的当事人，在人民法院指定的期限内无正当理由不提出鉴定申请或者不预交鉴定费用或者拒不提供相关材料?致使对案件争议 ...
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监督企业、事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。因特殊情况和紧急任务确需要延长职工工作时间的，单位行政方面应当事先征求本单位工会意见，工会监督单位付给 职工延长工作时间的，工会应当提出意见，并与企业协商解决；协商不成的，工会可以申请劳动争议仲裁委员会裁决。第十四条工会应当依法对企业、事业单位劳动 ...
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手续，降低评估费用。对符合条件的企业全额发放信用贷款或非全额担保贷款，对贷款数额不大的，可依法开展个人生产资料、个人财产抵押、质押申请贷款等业务 劳动保护和社会保险等法律法规、政策的监察。完善劳动争议处理制度，做好劳动仲裁工作，及时化解劳动纠纷，维护社会稳定。(25)加强对非公有制经济发展的指导。各级 ...
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劳动监察队伍建设，建立高效、便捷的劳动仲裁制度。在乡镇（街道）劳动保障站设立劳动保障兼职监察员和劳动争议仲裁联络员。建立针对农民工和城市弱势就业群体的法律 如自愿落户，可以按相关规定办理进城落户手续，并享受相关政策，不收取除工本费以外的所有费用。建立完善公共服务制度，将农民工的留守子女关爱、子女教育、 ...
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