合同,无特殊情况,用人单位应按规定与其续签劳动合同;对终止和解除劳动合同的,用人单位应按规定支付经济补偿金和必要的生活及交通费用补助。对于涉及 和政治任务,全力以赴,特事特办,扎实推进,采取有力措施确保上述政策落到实处。劳动保障部门所属的公共服务机构和业务经办机构要开辟“绿色通道”,确保为灾区务工人员 ...
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。各地要通过多种渠道开辟就业岗位,收集一批适合灾区务工人员的岗位信息,积极与灾区劳动保障部门联系,适时将岗位信息送到灾区。灾区务工人员可优先安置在公益性岗位, 合同,无特殊情况,用人单位应按规定与其续签劳动合同;对终止和解除劳动合同的,用人单位应按规定支付经济补偿金和必要的生活及交通费用补助。要优先 ...
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予以妥善安置,不得推向社会。(三)1996年,国家劳动部办公厅《对〈关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示〉的复函》(劳办发(1996)33号)的规定 处理意见(一)根据本通知第一条第(一)至(六)款的规定,职工与企业解除劳动关系后,因其国有或城镇集体企业职工身份已经置换,所以对原从事特殊 ...
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作为环卫临时聘用人员参加社会保险的基础。二、对没有参加基本养老保险的已签订合同人员,由财政出资为其缴纳基本养老保险费(包括个人缴费和单位缴费两部分) 返还本人,同时终止基本养老保险关系。签订合同人员应缴保费由其所在区环卫处代扣代缴,并建立健全单位和个人帐户,规范管理。三、签订劳动合同人员自愿参加城市 ...
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,补缴人数为北京市城镇户口的职工,补缴标准按照7号令的规定办理。 二、房山区劳动保障局应按7号令、《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)、北京市劳动和 加收滞纳金。 三、北京输油公司补齐欠缴的失业保险费后,其新终止、解除劳动合同的职工符合有关规定的,享受相应的失业保险待遇。 四、北京输油公司 ...
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劳动争议案件;(五)国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者发生的劳动争议案件;(六)外省、市企业驻京办事机构或分支机构与劳动者发生的劳动 委员会应作出决定。第九十六条决定重新处理的争议,由仲裁委员会通知当事人终止原裁决的执行。仲裁《决定书》由仲裁委员会主任署名,加盖仲裁委员会印章。 ...
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国家和本省有关职工调动转移工作的规定发生的争议;(八)因履行、变更、解除、终止劳动合同和履行集体合同发生的争议;(九)法律、法规、规章规定的其他 )条第十八条 仲裁员应当履行下列职责:(一)承办仲裁委员会及其办事机构交办的劳动争议案件以及其他工作任务;(二)向当事人及有关单位、人员进行调阅文件、档案, ...
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、镇保或农保的,在原劳动(聘用)合同履行期间,应当继续参加城保、镇保或农保,单位与其解除或者终止劳动(聘用)关系时,将其 。(四)具体实施办法由各区县政府确定。上海市镇保工作协调推进联席会议办公室上海市劳动和社会保障局上海市农业委员会上海市人事局上海市医疗保险局上海市房屋土地资源管理局二○○四年八月 ...
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制度综合配套改革的试点企业实行指导性计划,在不超过核定的工资总额和提高劳动生产率的前提下,允许企业根据生产需要招收工人;其它企业按照劳动部门下达的招工 。职工上岗要经过考试考核,平等竞争。干部可以到工人岗位工作,工人可以竞争干部岗位。解除、终止劳动合同的人员,比照《吉林省人民政府关于发布贯彻国务院改革 ...
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人员不合理增加,减少费用支出,促进企业扭亏增盈,现对加强全省国有粮食购销企业劳动用工管理通知如下:一、严格控制企业人员调入(一)吉政明电[2002]5号 的各项基础管理制度和办法,督促企业做好职工劳动合同签订、续订、变更、终止及解除等日常管理工作,逐步实现劳动合同管理的制度化、规范化。实有人员超出定员 ...
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