生产、工作岗位；鉴定为五级至十级伤残部分丧失劳动能力的，原则上由外商投资企业安排适当工作。职工患职业病或者因工负伤致残，享受国家规定的工伤待遇，外商投资企业 内未提出异议的，集体合同即行生效。外商投资企业与职工个人订立的劳动合同中，劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。第四章工资、社会保险和 ...
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的医疗补助费。 第三十条 劳动者在本单位因工负伤或者患职业病，经设区的市以上劳动能力鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的，劳动合同按下列规定执行 适当工作。劳动者本人提出与用人单位解除或者终止劳动合同的，由用人单位按照有关规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金； （三）被鉴定为7级至10级 ...
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的医疗补助费。第三十条 劳动者在本单位因工负伤或者患职业病，经设区的市以上劳动能力鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的，劳动合同按下列规定 单位安排适当工作。劳动者本人提出与用人单位解除或者终止劳动合同的，由用人单位按照有关规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;(三)被鉴定为7级至10级 ...
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工伤待遇支出是指用于外来从业人员在参保期间发生工伤事故(或意外伤害)、患职业病，经鉴定后参照本市工伤待遇标准支付的费用。(二)医疗待遇支出是指用于外来 实物资产第四十一条基金实物资产是指依据市人大审议通过的《上海市城镇职工社会保险费征缴若干规定》，市政府2002年发布的《上海市社会保险费征缴实施办法》 ...
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同时，应当依法支付经济补偿金。第十八条 农民工与用人单位的其他职工实行同工同酬。农民工的工资不得低于当地最低工资标准。用人单位安排农民工延长工作时间和在法定 条 用人单位不得与农民工订立能够免除或者减轻其对农民工因工伤亡、患职业病所应承担责任的协议。因工致残被鉴定为一级、二级、三级、四级伤残的农民工 ...
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同时，应当依法支付经济补偿金。 第十八条农民工与用人单位的其他职工实行同工同酬。 农民工的工资不得低于当地最低工资标准。 用人单位安排农民工延长工作时间和在法定 用人单位不得与农民工订立能够免除或者减轻其对农民工因工伤亡、患职业病所应承担责任的协议。 因工致残被鉴定为一级、二级、三级、四级伤残的农民工 ...
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参与职业病危害事故的调查处理工作和伤亡事故医疗救护工作，负责职业病的统计上报工作。6、负责重特大事故应急救援的医疗队伍的组织，指挥对受伤人员的抢救。(十一)市 、未成年工特殊劳动保护工作，保障职工身体健康，并对违反国家劳动法律法规的行为进行查处。2、负责工伤的认定、伤残等级鉴定及其争议的仲裁工作。3、 ...
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职工从事禁忌劳动范围的劳动，减少女职工职业病发生。加强职业病危害管理与监督，将女职工特殊劳动保护作为劳动保障监察和劳动安全监督的重要内容。规范企业用工行为 加大执法力度，确保女性劳动者各项工伤保险待遇的落实。（7）完善城乡社会救助制度。建立与经济增长和物价水平相适应的救助标准调整机制，合理确定救助水平 ...
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承担，停工医疗期间由用人单位按月发给其工伤津贴；医疗期满或治愈的，应进行劳动能力鉴定，并由用人单位根据伤残等级，按照国家和我省的有关规定发给伤残 报告，并接受调查和处理，同时应采取有效措施给予积极治疗。患职业病的农民工，其医疗和生活待遇与城镇合同制工人相同。严禁安排未成年农民工从事过重、有毒、有害的 ...
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公务员、工勤人员及无主管部门的事业单位工作人员增加工资及离退休人员增加离退休费审批150 7 省直事业单位工作人员工伤(亡)认定及审批151 8 全省机关、事业单位建立津贴、补贴项目和标准的审批152 9 省直机关公务员、工勤人员、事业单位工作人员参加工作(革命工作)时间和出生年月日的确认及省直企业 ...
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