职工的安置费总额÷领取一次性安置费职工的总工龄(月))×本人工龄(月)。(二)合同制职工的经济补偿金。按每满1年工龄发1个月本人上年度月平均工资的标准 ，减去出让业务成本费用后全额缴入省属国有企业改革专项资金账户，全部用于支付关闭破产相关费用及安置职工。省属国有企业关闭破产时，国有划拨土地使用权变现 ...
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规定导致从业人员和退休人员未能享受基本医疗保险待遇的，其医疗费用由用人单位支付。用人单位拒不支付的，当事人可申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，可以提起诉讼。 能享受基本医疗保险待遇期间，可享受社会医疗救助。（二）统筹地区人民政府批准减免补偿金在应缴数额２０％以内的，可享受基本医疗保险待遇。第三十七条条例 ...
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规定导致从业人员和退休人员未能享受基本医疗保险待遇的，其医疗费用由用人单位支付。用人单位拒不支付的，当事人可申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，可以提起诉讼。 能享受基本医疗保险待遇期间，可享受社会医疗救助。（二）统筹地区人民政府批准减免补偿金在应缴数额20％以内的，可享受基本医疗保险待遇。第三十七条条例 ...
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，要按照《国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理基本规范（试行）》的要求，坚持以投资主体多元化、法人治理结构规范化、国有产权明晰化、经营机制市场 用于分流职工再就业培训。同时，积极筹措资金，确保职工安置费、经济补偿金、生活费、生活补助费足额支付，全额补缴和预缴社会保险费、补发拖欠职工的工资、医疗费和 ...
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。货币收入包括：工资（指应发工资）、奖金、津贴、补贴、一次性安置费、经济补偿金或生活补助费、离退休金、基本生活费、失业保险金、遗属生活补助费、存款及利息、 仍共同居住的，按共同生活计算家庭收入。（三）对自身无经济能力，却要求独自抚养子女，放弃对方支付抚养费而以生活困难为由申请低保的，按夫妻共同生活计算 ...
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05表)或“长期投资损失挂账分项明细表”(企清明细06表)；“其他各项资产减值”按要求填列相应的损失挂账分项明细表。(二)“项目原值”：填列企业需核销资产减 损失申报问题企业在进行主辅分离等改制过程中，与职工解除劳动合同支付的经济补偿金，根据《关于中央企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员资产有关问题的 ...
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）不按规定支付解除劳动合同经济补偿金的；（六）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；（七）其他严重侵犯职工劳动权益的。第二十一条企业、事业单位应当依法 健康问题的调查处理，必须有工会参加，工会应当就调查结果提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。第二十六条工会应当支持企业的生产和 ...
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保障企业职工在生产工作中遭受事故和职业病伤害时，获得医疗照顾、生活保障和经济补偿，促进企业安全生产、文明生产，根据国家有关法律、法规和《厦门经济特区 费、丧葬补助费、供养直系亲属抚恤金、死亡补偿金等费用，由社会保险经办机构支付；未达到残废评定标准的，其医疗费由单位支付。职工工伤医疗期间工资（包括各种 ...
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四级医疗事故的补偿金，由医疗单位支付给病员或其家属。第二十七条 病员或其家属不得借口医疗事故向医疗单位提出迁移户口、安排工作、调配房屋等要求。第二十 根据事故等级、情节轻重、本人态度，并结合一贯表现，分别给予下列行政处分，或并处经济处罚：一级医疗事故的处分有记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看、开除 ...
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十七条各级工会组织应当对最低工资保障制度执行情况进行监督，发现用人单位违背最低工资规定的，有权要求有关部门处理。关联法规：国务院部委规章（1）条第十八 同时支付劳动者相当于低于标准部分25％的经济补偿金。第二十二条用人单位在限期内拒绝支付所欠工资和经济补偿金的，由当地劳动行政部门给予警告、通报批评，并 ...
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