不得随意提高录用条件或拒绝招收女职工。第五条在女职工孕期、产期、哺乳期及计划生育手术假期间不得降低其基本工资和其它应享受的福利待遇，不得以结婚、怀孕、生育 生产的，超出的天数按病假处理。实行晚育和领取独生子女证的，按省计划生育的有关规定增加产假。第十一条女职工怀孕流产的（包括自然流产、人工流产），所在 ...
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享受。第十五条 符合《内蒙古自 治区人口与计划生育条例》 规定 的生育或流（ 引）产的，享受产假和生育医疗待遇。 生育医疗待 遇包括：生育医疗费 分娩。第二十三条 参保女职工首次就诊确定怀孕后， 持本人身份 证及人口和计划生育部门出具的相关手续及复印件， 到当地社保 经办机构办理生育保险相关手续。第二 ...
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法律（1）条第六条 女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。第七条 符合国家计划生育政策规定生育的女职工由社会保险机构从生育保险基金中支付以下费用 待遇按现行规定办理。第九条 女职工生育后，由所在单位持当地计划生育部门签发的计划生育证明和医疗机构出具的婴儿出生、死亡证明，到当地社会保险机构办理结算并 ...
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等待遇，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《辽宁省计划生育条例》和《辽宁省城镇企业职工生育保险规定》，结合我市实际情况，制定本规定。 三章 生育保险待遇第九条 女职工符合计划生育规定生育或具有准生证流产、引产时，享受如下待遇：(一)女职工生育产假为九十天(其中产前假为十五 ...
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天。(二)女职工晚育 (23周岁零9个月以后生育)并领取《独生子女光荣证》的，产假在国家规定90天的基础上增加60天。(三)女职工怀孕不满4个月流产时 天。关联法规：国务院行政法规（1）条第十二条职工符合《辽宁省计划生育条例》规定生育时，享受如下待遇：(一)产假和护理假期间由经办机构发给生育津贴(产假 ...
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红林二○○六年七月三日成都市生育保险办法第一条 (目的依据)为保障劳动者在生育和施行计划生育手术时得到必要的经济补偿和生育医疗补贴，根据《中华人民共和国劳动法》、《 机构按前款规定拨付给用人单位的费用，用人单位必须用于女职工在生育、产假期间应享受的工资及福利待遇。社保机构拨付的费用不足以支付的，其差额 ...
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分钟。以上(二)、(三)、(四)、(五)、(六)、(七)项均不适用非婚生育及非计划生育。 第十二条 工伤假 公务员因公受伤，必须治疗和休养的，给予公伤假 工作的，经医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按病假的有关规定处理。以上(一)、(二)项均不适用于非婚生育及非计划生育。 第二十五条 各类假期间的 ...
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工作的，经医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按病假的有关规定处理。以上（一）、（二）项均不适用于非婚生育及非计划生育。第二十五条各类假期间的工资 的，均须有合同医院证明或非合同医院的急诊证明；病假、工伤假需延长休养期和产假期满需继续休养的，均根据合同医院的诊断证明由所在司局审核批准。第二十八条请假 ...
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月以下的，产假十五天；（二）三个月以上（含三个月）至四个月的，产假三十天；（三）四个月以上（含四个月）至七个月的，产假四十二 卫生部门和工会、妇联组织有权对本办法实施情况进行监督。第十七条女职工违反计划生育法规的，其劳动保护按有关计划生育规定办理，不适用本办法。第十八条本办法实施中的具体问题，由自治区 ...
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按照《中华人民共和国妇女权益保障法》和《内蒙古自治区计划生育条例》等法律、法规，享受产假或休假；(二)女职工产假期间原单位停发工资，由社会保险经办机构改发 手术的支付100元，满4个月以上流产的支付500元；(四)职工实施计划生育绝育手术，符合规定的医疗费用由生育保险基金实行限额支付，最高不超过600 ...
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