1月起到退休时止。1990、1991年和1992年3年的缴费指数均为1。4.离休人员的养老待遇按机关办法执行。(七)改变缴费年限计算办法，1996年 准备金后，所有基金委托国家银行运营。养老保险机构应当依据物价上涨指数及社会工资增长率情况，确定合理的收益率，经市社会保险管理监督委员会批准后，通过招标的 ...
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10年的，达到法定退休年龄时发给一次性老年津贴，并将其个人帐户储存额一次性支付给个人，终结养老保险关系。 六、修改养老保险待遇计算办法。1998年7 2．个人帐户养老金＝个人帐户储存额÷1203．过渡性养老金＝指数化月平均缴费工资 ×1998年6月底前的缴费年限×1．2％(缴费年限满10年不满15年者 ...
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退(离)休职工，必须定期提供生存证明。第十六条职工的缴费年限按下列办法计算：(一)本办法实施前已按省、市有关规定参加养老保险的原固定职工(含干部、工人 上年度职工月平均工资的20％计发；(二)个人账户养老金：按本人账户储存额除以120计发。第十八条《条例》实施后参加养老保险的职工，到达法定退休年龄，但 ...
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劳动者的合法权益，根据国务院《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，结合本市情况，特制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 凡在本市辖区内的国家机关、 ，女年满四十五周岁。第四条 合同制工人退休费标准的计算，以其本人退休前三年的月平均标准工资(聘干人员含工龄津贴)为计发基数。第五条 合同制工人 ...
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，工效挂钩，绩效领酬。建立并执行管理人员持证上岗和岗位准入制度，具体办法由水行政主管部门会人事劳动部门制定。2.规范水管单位的经营活动，严格资产 基本养老保险后，退休时的过渡性养老金按企业基本养老保险办法计算。临界工资(视同缴费年限的缴费工资)按2004年6月本人事业单位工资计算(基本工资加上国家和省 ...
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，由用人单位代为扣缴；2．按单建统筹办法参保的，由用人单位缴纳基本医疗保险费，以在职职工上年度工资总额和退休人员上年度养老金总额为缴费基数，缴费率为4. 或养老金的提高而调整；3．在职职工实足年龄的确定以上年度12月31日的年龄计算值为准，年初一次性核定。当年内其个人帐户划入比例不变动，在下年度核定时 ...
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补助金：(一)五级至十级伤残职工与用人单位解除劳动关系时，其年龄(周岁)距法定退休年龄大于或者等于10年的，一次性工伤医疗补助金依次为40个月、34个月 工资60%的，按全市在岗职工平均工资60%计算。本办法所称全市在岗职工平均工资以九江市统计局公布的数据为准。第四十八条无营业执照或者未依法登记、备案 ...
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重视，加强组织领导，按照政策要求，认真组织试行。关于改革企业职工基本养老金计发办法的试行意见为适应建立社会主义市场经济体制和企业经营机制转换的要求，尽快建立起 养老保险费做为职工个人缴费工资的基数。(三)实行本办法后过渡期内办理退休手续的人员，按新办法计发的基本养老金低于原办法计算金额的，其差额部分可 ...
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保险由国家和个人共同负担。国家负担的社会基本养老保险费用由同级财政根据本《暂行办法》标准安排预算。事业单位工作人员的社会基本养老保险费用由国家、单位和个人共同 的工作年限最高不超过35年。计算公式为：月退休津贴=退休前2年月平均缴费工资×0.6％×工作年限 第十九条本《暂行办法》实施前参加工作，实施后 ...
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单位根据本单位分配制度或分配办法，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。企业月平均工资按企业在岗职工工资计算。拖欠工资是指职工提供了正常 支付生活补助费。41、内部退养人员费用。内部退养人员需提留至内部退养人员法定退休年龄前基本养老保险费、基本医疗保险费和内退生活费。其中，基本养老保险费、基本 ...
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