部门要会同教育、财政部门，根据国家下达的编制标准，结合全省基础教育事业发展实际，研究制定全省中小学编制核定和管理的具体实施办法。县级人民政府根据省制定的实施 工作量，按规定比例确定职员、教学辅助人员、工勤人员的数量。在保证教育教学工作正常开展的前提下，压缩非教学人员编制。任何部门和单位不得以任何理由 ...
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非教学人员。政府部门和事业单位不得占用或变相占用中小学教职工编制。市、县两级要妥善安置落聘、待聘人员，加强对他们的转岗培训和管理服务，协调和促进其 的工资保障和激励机制。建立和完善教师考核制度。积极探索并制定各级各类教师考核办法和指标体系。考核结果要作为教师聘任、解聘、辞退以及职务评聘、工资晋升和奖励 ...
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指导、监督文物经营单位购销活动和经营方式的职能。 二、主要职员根据以上职能调整，河南省文物管理局的主要职责是：(一)研究拟定全省文物、博物馆事业发展的政策、 机构的设立、撤销的申报工作；研究制定文物流通的管理办法，负责省内文物市场和文物外销活动的管理。(七)会同有关部门处理文物安全保卫工作中的重大问题 ...
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结构的规定。本法中规定的五名以上成员，包括农民（农户），也包括企业、事业单位和社会团体等法人成员，为了保障农民在合作社中的地位和权利，本法第十五 地的确定、是否设立理事会和监事会、盈余分配的具体方案和亏损处理的具体办法、是否聘任经理和其他管理人员，等等，都需要由合作社的全体成员自己决定并载入章程。8. ...
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高级专业技术职务任职资格审批161 18 省直事业单位专业技术岗位结构比例和专业技术岗位设置审批162 19 省直事业单位非领导岗位职员和工勤岗位职数的核定163 20 无政审 、投资1亿元以上的城建项目；8、总投资1亿元以上的社会事业项目；9、外商投资属鼓励类、允许类3000万美元以上的项目由省审批 ...
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104件。现将这两部分共304件财政规章的目录予以公布，停止执行。请转知所属各单位及各有关部门。 附：废止的财政规章目录(一)预算 6日财政部发出)180.国营对外承包企业财务管理办法的补充规定(1990年6月5日财政部发布)181.关于提高国营旅游企业固定资产单位价值标准的通知(1992年8月18日 ...
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全国卫生工作会议精神要求，围绕部党组中心工作，继续深化干部人事制度改革和卫生事业单位人事制度改革，进一步加强领导班子和干部队伍建设，加强卫生人力资源开发和农村 改革的基础上，进一步修订《卫生部党组管理干部名称表》，加强公务员管理的规范化建设，研究修订卫生部机关公务员有关管理办法。坚持凡进必考，严把入口 ...
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、乡镇企业、民办科研机构等)的职称评定办法，并有步骤地组织实施。2．研究简化系列问题，结合事业单位的工资改革，拟定职员职级、中小学教师职级、银行行员的 如期进行。3．协调理顺资格考试与评审工作的关系，研究提出对“专业技术资格”的管理办法。 四、拟定职改工作的“八五”规划在总结首次专业技术职务评聘工作的 ...
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用3年的时间，在全省事业单位推行人员聘用制，用5年左右的时间实现聘用制度的正常化、规范化。专业技术岗位实行竞聘制，管理岗位实行职员制，工勤岗位实行等级 经费包干及同经济效益挂钩等多元化的动态调控管理。事业单位可根据自身特点，采取岗位定酬、按业绩定酬等方式自主确定分配办法，档案工资可与实际收入相分离，有 ...
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改革工作必须把握以下基本原则：(一)坚持国有医院是政府实行一定福利政策的社会公益事业性质不变，把社会效益放在首位，以病人为中心，全心全意为人民健康服务， 公平、按劳分配、按技术和成果分配、按管理因素参与分配为原则，自主确定适合本单位情况的工资和奖金分配办法。6.资产处置权：对一般性固定资产可以自主决定 ...
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