。各地各部门对发展高职也很关心，希望进一步明确发展高职的有关问题。1.什么是高职？它的主要特点是什么？高等职业教育是属于高等层次的职业教育，是 ，定期补充知识，研讨问题，提高水平。——开展工商管理培训。“九五”期间对企业管理人员要普遍进行一次工商管理培训这是企业转机建制，适应“两个转变”的迫切需要，也 ...
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犯人的管理工作；（三）负责监区大门出入人员的检查验证和登记工作；（四）管理禁闭室。第五十四条内看守员是劳改工作干部的一部分，在业务上受本单位狱政 或函授学习。文化教育经考核合格的，要发给证书。第一百条生产技术教育，要本着做什么学什么的原则，采取包教包学、技术讲座、开训练班等形式进行。还应当积极创造条件 ...
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从工人中选拔干部要严格按照国家有关规定实行聘用制，真正做到能上能下，在什么岗位，享受什么待遇。四、巩固完善劳动合同制。要坚持劳动合同制的方向，建立新型的 合格者发给岗位合格证书，作为上岗的依据。要加强对企业管理人员、专业技术人员和各类技术工人，特别是关键岗位技术工人及班组长的培训，建立一支适合于现代化 ...
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、工会配合。加强对领导干部落实廉洁自律规定情况的监督。坚持从实际出发，什么问题突出就治理什么问题。加强领导问责和责任追究工作，对执行规定不力、造成不良后果 物资的工作程序和要求。在建和新开工建设项目要设立物资设备部，配备专业物资管理人员，明确岗位职责。铁路建设项目甲控物资要通过二级交易市场采购。由建设 ...
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安全运行情况，加强营运车辆的安全检查和驾驶人的安全教育，对客运企业领导、管理人员和客运驾驶人的宣传教育面要达到100%。各级公安、交通运管部门要落实营运客车 抓细、抓实。（三）突出工作重点。要紧密结合本地实际，本着什么问题突出就重点解决什么问题，哪里问题严重就重点整治哪里的原则，制定具体工作方案，明确 ...
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《细则》)。本《细则》是各级财政部门及业务主管部门检查和考核企业单位会计基础工作的重要依据，请各单位认真贯彻执行。执行中有什么问题，及时告我局会计处 领导人批准后才能进行复制。(六)经批准借阅会计档案，应限定期限，并由会计档案管理人员按期收回。 五、会计档案的保管期限会计档案的保管期限应按照《会计档案 ...
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做的工作(查阅锅炉运行日志、向交班人询问设备的运转及操作情况、检查设备等)；什么情况下不能交班；交班时发生事故的处理；交接班签字等。32．巡回检查制度 ，并报当地劳动部门备案。管理人员应具备锅炉安全技术知识和熟悉国家安全法规中的有关规定，其职责是：1．对司炉工人、水质化验人员组织技术培训和进行安全教育 ...
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，作出具体部署安排。执行中有什么问题，请及时与我们联系。附：关于工交企业制定内部财务管理办法的指导意见企业内部财务管理办法是企业根据《企业财务通则》 工程进度和资金投放计划，严格控制各项支出，加强质量监控，明确有关部门、环节和人员的责任。5．建立工程预决算审查、竣工验收及考核制度。明确预决算审查、工程 ...
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1986年9月22日发的闽公三(86)161号通知精神，采取缺什么、补什么的原则，认真对每个作业人员进行政治、思想、现实表现和业务能力的审查。严格按照规定要求 。特别是乡镇企业单位，如禾山乡何厝花炮厂，由于生产条件差，管理不完善，年年有事故。二是近期来，江西宜春、浙江平阳、苍南和本省晋江、福鼎等地区无 ...
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)对外投资核算制度。对外投资评估经国资办确认的报告，应上报财税机关备案。不论采用什么形式，在投资实际拨款时，应作的帐户处理及计价标准上报机关备案。对 ，经检查考核之后，仍不合格的单位财会人员，建议有关部门不得其参加高级职称的评定。5．建议有关部门将企业内部财会管理办法的制订实施及上报财税部门备案的内容 ...
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