印章。第九条劳动合同应当载明用人单位的名称、地址和劳动者的姓名、性别、年龄、住址和居民身份证号码等基本情况，并具备以下条款：(一)劳动合同期限(含起始 并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(四)复员、转业退伍军人初次参加工作 ...
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患病或者负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期内的；在本单位工作满10年，距法定退休年龄3年以内的。《办法》对企业实施经济性裁减人员的 的审核管辖规定分别向市劳动和社会保障行政部门、区县劳动行政部门报告。《办法》同时还规定，企业自裁减人员之日起，六个月内需要新招人员的，必须向工会代表通报 ...
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可按以下规定办理：（一）“4050”人员每人按41000元的标准一次性缴纳基本养老保险费。（二）“4050”人员在达到法定退休年龄前，未继续缴纳城镇企业职工基本 账户。第五条2007年12月31日，男年满16周岁不满50周岁、女年满16周岁不满40周岁的原征地农转非人员（以下简称中青年人员），本人自愿 ...
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并保留原固定工身份的女职工，其退休年龄参照企业在岗女职工的退休年龄确定）；2.灵活就业前符合国务院国发〔1978〕104号文件规定从事井下、高空、高温 医疗保险的灵活就业人员建立基本医疗保险个人账户。第十六条灵活就业人员参加职工医疗保险后，应连续不间断缴费。中断缴纳医疗保险费的，社会保险经办机构从次 ...
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可按以下规定办理：（一）“4050”人员每人按41000元的标准一次性缴纳基本养老保险费。（二）“4050”人员在达到法定退休年龄前，未继续缴纳城镇企业职工基本 账户。第五条2007年12月31日，男年满16周岁不满50周岁、女年满16周岁不满40周岁的原征地农转非人员（以下简称中青年人员），本人自愿 ...
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能力的也可参照本政策意见的第六条第四款相关规定执行。(五)事业单位改制时，对选择自谋职业的孕期女职工除发给一次性经济补偿安置费外，再发给三个月本人工资 单位改制时，经本人书面申请可以按照工人身份的女职工的法定退休年龄执行。(七)对单位改制后，既没有被新组建的企业或其他独立的社会法人实体聘用，又不愿领取 ...
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事业单位养老保险制度的工作人员，按国发(1978)104号文件规定的退休年龄办理退休，即男年满60周岁，女干部年满55周岁、女工人年满50周岁。集体所有制 养老保险缴费年限按照我市企业职工养老保险有关规定计算。31、解除人事关系的人员，其个人档案寄存在市机关社保公司，待达到法定退休年龄时，由本人提出 ...
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农转工人员在办理农转工手续时已达到或超过国家规定的退休年龄的，以办理补缴手续时上一年本市职工平均工资的60%为基数，按28%的比例一次性补缴15 的复员退伍军人，其在军队工作的年限视同社会保险费缴费年限。 (十七)参加了城镇企业农民工社会保险的农转工人员，其参加农民工社会保险的时间计算为缴费年限。但已 ...
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年龄时可享受城镇企业职工基本养老保险待遇；到达法定正常退休年龄时，连续按城镇企业基本养老保险办法缴费不满5年的，延续缴费满5年后，再按上述规定办理退休和 到达法定正常退休年龄时，可将其个人缴费和政府补助余额部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。第二十四条 参保连续缴费至男满60周岁、女满55周岁 ...
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能力及其他按国家规定办理提前退休（职）的人员，在用人单位按全市上年度在岗职工月平均工资的9%为其一次性缴纳基本医疗保险费至法定退休年龄后，方可享受 ，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。 第九章附则 第六十二条 已参加本市企业职工养老保险或省级养老统筹的在宁单位、尚未参加城镇职工 ...
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