、奖金制度、工资标准、津贴补贴标准、工资的变动和调整，实得全部收入水平及其与本企业职工平均收入的倍数关系等。 二、经营者业绩考核。考核年度结束 对已经或将按照(公司法)进行资产重组、改制的国有企业以及有条件的企业原则上都要纳入年薪制试点范围。 七、企业经营者是指在职的企业厂长(经理)，党委书记、董事长 ...
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即停产整顿，转产转业，兼并合并，分立，租赁民营，出售拍卖，关闭解散，破产重组。 三、内容与要求 围绕上述改革思路和目标，一九九五年要结合我市作为全省产权 二是发展和规范各类市场中介组织，充分发挥各类中介机构在企业改革中的作用。积极发展直接为企业改革服务的信息咨询，会计、审计、律师事务所、公证仲裁机构、 ...
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纽带，组建跨行业、跨地区、跨所有制的企业集团。鼓励外省市的非公有制企业到本市创办企业、设立分支机构、参与本市企业资产重组，所涉及户口、子女就读、公用配套 非公有制企业，并可依法担任该企业的负责人或法定代表人；其与原企业的劳动关系，按本市有关规定执行。按照市劳动、财税部门的规定，下岗职工从事个体、私营等 ...
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、法律、法规和规章；负责信息、新闻发布、对外宣传、公共关系工作；负责机关财务、国有资产及其他资产的行政管理，指导直属单位行政、事业、科研、基建年度经费的 指导企业改革、改组、改造和管理，协调企业改革中的重大问题；草拟发展企业和企业集团的政策和措施；指导企业实施战略性改组；对经济运行状况进行统计、监测与 ...
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，鼓励优势医疗机构通过兼并、参股或控股、托管、连锁经营、组建集团等形式重组医疗资源存量。着力推进区级医疗机构、街道卫生院向社区卫生服务中心、社区卫生服务站 ，用于发展公共卫生事业。改制或向社会转让经营权，要依法转换医疗机构职工的劳动关系。公办医疗机构实行产权制度改革后，对主要提供基本医疗服务，执行政府 ...
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扩大三产专业，适度压缩二产专业，积极开办一产专业。(十三)各级劳动保障部门要指导培训机构与企业建立合作关系，引导和动员技工学校等职业培训机构积极承担再就业 培训和下岗职工、失业人员再就业培训任务的技工学校、就业训练中心，劳动保障部门要依照有关规定，从就业经费中的就业培训和职业介绍补助费、再就业补助费中 ...
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年，对困难企业中的大龄下岗职工灵活就业给予社会保险补贴政策实施以来，全市已有5万多名大龄下岗职工实现了灵活就业。有力地支持了企业的改制重组，解除 缴费方式办理。2、被鉴定为部分丧失劳动能力的原进企业再就业服务中心人员和2000年办理'协议保留社会保险关系'的人员中，2004年6月底原社会保险费补贴期满 ...
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自身财力，结合实际情况制订具体办法，探索多渠道增加企业生产经营资金的途径。(二)建立破产机制，增强企业在市场竞争中的压力和动力。继续贯彻落实《破产法》和《 许可证等方面与外贸企业享受同等待遇；同时抓好企业拒绝摊派权的落实，制止不必要的检查、评比活动。要保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应 ...
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考虑。沿海和经济发达地区要尽快在农村地区和进城务工的农村青年中开展劳动预备制培训工作。对确定的劳动预备制培训定点单位，要指导其按照市场需要设置专业。 随进行职业指导和培训。采取有效措施，提高培训的实用性和有效性。指导职业培训机构和企业再就业服务中心建立合作关系，按照根据市场需求确定培训方向，联合开展再 ...
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，并根据自身特点和实力自主选择改革的形式。（一）改革的内容1．管理体制改革。理顺和重组企业的产权关系，按照政企分开的原则，实现与现行主管部门脱钩， 费用，一次性从单位净资产中扣除，划拨给相应社保经办机构。3．改制单位在国有资本退出、国有职工按规定进行安置时，职工全部终止与原单位的劳动关系，取消国有职工 ...
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