深入地开展“三五”普法工作。通过培训，进一步增强广大干部的法律意识和依法行政的自觉性，全面提高行政执法水平和履行岗位职责的能力。－－在全系统普遍进行一 领导的工作目标责任制中，并将教育培训工作的效果作为考核领导干部的重要依据之一。－－各级工商行政管理局要进一步充实和加强教育培训力量，完善组织管理机构， ...
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人员的职业发展方向和职位素质标准，规定履行岗位职责应知应会的内容和考试考核标准，逐步实行岗位资格证书制度，推行持证上岗。－－坚持教育培训服务于执法实践 运用书本知识处理实践问题，尤其是要举一反三，研究新情况、解决新问题，不断提高依法行政和改革创新的能力。－－坚持区分层次、突出重点的原则。强调“干什么， ...
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、典型案例分析等形式，加大《种子法》宣传力度，加强种子法律知识培训，提高行政机关依法行政、企业守法经营和农民自我保护意识。要加大案件查处力度，对已经发生的 已经明确的，要坚决予以通报和公开曝光，切实起到震慑作用。作为专项整治的重要考核内容，各地在春耕备耕期间，要公开曝光一批案件。六、强化服务，推行信用 ...
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举止端正；语言文明，待人礼貌；严守纪律，自觉遵守职业道德。５．完成任务好。依法行政，尽职尽责，对辖区内的市场经济活动能够实施有效的监督管理；与人民群众保持 指导思想和工作内容，结合本地的实际，研究制定具体实施方案。２．加强工作考核，把“创先争优”活动与评选表彰有机地结合起来，弘扬正气，激励广大工商行政 ...
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举止端正；语言文明，待人礼貌；严守纪律，自觉遵守职业道德。５．完成任务好。依法行政，尽职尽责，对辖区内的市场经济活动能够实施有效的监督管理；与人民群众保持 指导思想和工作内容，结合本地的实际，研究制定具体实施方案。２．加强工作考核，把“创先争优”活动与评选表彰有机地结合起来，弘扬正气，激励广大工商行政 ...
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起草说明；㈣ 起草规范性文件所依据的法律、法规、规章和国家、自治区政策以及上级行政机关的命令、决定（以下统称制定依据）；㈤ 征求意见的有关材料；㈥ 其他有关 考核监督和责任追究第四十三条 规范性文件的制定和备案工作应当纳入依法行政考核内容。第四十四条 制定机关应当于每年上半年、年底前，将本机关上半年 ...
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。熟练掌握并自觉使用国家通用语言文字是国家机关依法行政的体现，也是国家公务员素质现代化的一个标志。要将语言文字规范化的要求落实到国家机关的日常工作，纳入公务员的培训、考核之中，为全社会的语言文字规范化作出表率。学校是普及文化教育和培养人才的主要基地，要把说好普通话、 ...
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乱办事；“公路三乱”和乱收费、乱罚款、乱摊派、乱集资问题相当普遍；不依法行政，执法随意，佝私枉法，违法乱纪，管理和执法态度野蛮粗暴，以致打骂管理 源头系统工程纳入领导班子和领导干部责任目标管理和党风廉政建设责任制的考核内容，年度检查，半年总结通报，年终考核，实行责任追究。省局主要领导和分管领导要和下级 ...
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乱办事；“公路三乱”和乱收费、乱罚款、乱摊派、乱集资问题相当普遍；不依法行政，执法随意，佝私枉法，违法乱纪，管理和执法态度野蛮粗暴，以致打骂管理 源头系统工程纳入领导班子和领导干部责任目标管理和党风廉政建设责任制的考核内容，年度检查，半年总结通报，年终考核，实行责任追究。省局主要领导和分管领导要和下级 ...
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学习能力、实践能力的培养为重点，不断提高队伍的法律素养和依法行政水平，突出抓好《行政许可法》的培训。继续加强干部专业技能、知识更新和综合素质 “一把手”抓“第一资源”的工作责任制，把人才工作纳入各级工商局领导班子工作目标责任制定期进行考核。做到一级抓一级，层层抓落实。要树立强烈的人才意识，善于发现人才 ...
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