预决算、内部管理机构设置、任免经营班子成员、制定基本管理制度以及对直属企业管理等重大事项决定；并参与就公司的合并、分立、解散、增减资本和发行债券等重大事项的决定， 有关指标）。第十六条对独立董事的奖惩办法另行制定。独立董事不得再参与公司内部员工工资、福利、奖励等分配。第十七条因违反《公司法》第五十九条 ...
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情况、财务状况和国有资产保值增值情况；（三）认真执行监事会的决议；（四）听取职工代表和员工的意见；（五）定期向派出机构汇报监事工作和被监督公司的 十八条所规定的费用外，监事会的工作经费由公司支付。第三十条建立监事会主席会议制度。各派出机构会同市国资管理部门，每季召开监事会主席工作会议，沟通情况、交流 ...
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（七）研究分析信访工作情况，反映信访工作中发现的问题；（八）建立健全信访工作制度，开展调查研究，培训工作人员；（九）宣传保险法律、法规、及相关政策；（ 信访事项，以及反映其内部存在的营销、理赔、客户服务、员工管理等方面问题的信访事项，我办直接转各保险公司北京分公司或在京各保险中介机构处理；对构成犯罪的 ...
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。４．１７内部质量审核供应商应实施有计划的和书面规定的、全面的内部质量审核制度，以验证质量工作是否符合计划安排，并确定质量体系的有效性。应根据各项工作的 管理系统的考虑。由于审查评估而得出的发现、结论与建议事项，均应书面呈报公司管理阶层以采取必要之措施。６．经济性——质量相关成本的考虑６．１概述质量 ...
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各基金管理公司：为持续推进公平交易制度的有效实施，继2011年基金管理公司督察长培训班之后，拟于近期举办基金管理公司投资管理人员、监察稽核人员和信息披露人员等其他相关人员的培训。为方便各公司组织员工参加学习，培训班将在北京、上海和深圳三地分期举办。证监会基金 ...
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上市公司实施股权激励工作指引》，为国有控股股东依法履行股东职责、上市公司规范实施股权激励制度提供切实可行的操作指引。（企业分配局，年内完成）（二十一） 国有企业深入开展“五项工程”（班组建设、高技能和国际化人才培养、企业民主管理和职代会建设、员工关爱、“爱企业、献良策、做贡献”主题活动）。（群众工作局 ...
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建立激励约束相兼容的保险机制，有利于调动企业加强安全管理的积极性，形成企业安全生产自我约束机制，提高企业员工的安全意识。三是引入保险机制，提供了快速 全省建立起责任保险与安全生产工作相结合的良性机制，进一步健全完善安全发展保障制度。工作目标：通过试点，积累经验，完善安全生产责任保险体系，建立相关扶持 ...
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、高级管理人员符合本规定的任职资格条件；（五）具备健全的组织机构和管理制度；（六）有与业务规模相适应的固定住所；（七）有与开展业务相适应 的发起人或者股东。保险公司员工投资保险专业代理公司的，应当书面告知所在保险公司；保险公司、保险中介机构的董事或者高级管理人员投资保险专业代理公司的，应当根据《公司法 ...
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高级管理人员符合本规定的任职资格条件；（五） 具备健全的组织机构和管理制度；（六） 有与业务规模相适应的固定住所；（七） 有与开展业务相适应 公司的发起人或者股东。保险公司员工投资保险经纪公司的，应当书面告知所在保险公司；保险公司、保险中介机构的董事或者高级管理人员投资保险经纪公司的，应当根据《公司法 ...
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系统(//assdata. csrc.gov.cn)打印的股东/合伙人情况表和注册会计师情况表。(六)会计师事务所治理结构、质量控制制度、内部管理制度及执行情况说明。(七)香港成员所的商业登记证明复印件、执业证书复印件以及成员所相关协议复印件 ...
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