，在合同期内非本人原因和无严重过失，不得解除劳动合同。在城镇安排就业的退役士兵，应按照国家有关规定依法参加当地的各项社会保险，缴纳社会保险费， 安置有偿转移计划表有偿安置单位 计划指标数(人)有偿转移资金(万元)市财政 85辽化公司 5 20白塔区 2 8文圣区 2 8宏伟区 2 8太子河区 2 8 ...
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股权转让、资产置换、投资等重大事项的资料；12、批准机构要求提交的其他文件。(六)签订合同。政府批准上市公司国有股权转让后，转让方和受让方应签订上市公司 控股地位的，转让方(企业)应当按有关政策规定处理好与员工的劳动关系，妥善解决转让标的上市公司拖欠员工的工资、欠缴的各项社会保险费以及其他有关费用，并 ...
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科学研究院尽快结清；老干部活动中心改造项目尾款171.23万元，按照北京市规划委文件要求(规意字[2003]1496号)，该项目因涉及变更改造方案，新方案待批复后 责任人368名，其中开除42人，撤职18人，记过、记大过81人，解除劳动合同和辞退10人。这次全面审计和对违法违规人员的严厉惩处，不仅对极 ...
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改制企业职工必须与原企业解除劳动合同，转变职工的全民身份，并按规定给予经济补偿。改制退位和关闭破产企业职工党的关系按中央要求，进行属地管理， 工厂制大中型企业名单1.合肥玻璃总厂2.合肥仪表总厂3.肥西化肥厂4.芜湖供水公司5.芜湖新华印刷厂6.淮南华联机械总公司7.蚌埠塑料厂8.凤台天河化工总厂9. ...
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不能加班而企业强迫加班的，工会有权要求其纠正或要求当地劳动行政主管部门予以处理。第十九条外商投资企业、私营企业解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出 可由争议一方或双方向有管辖权的人民法院起诉。第三十二条香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或个人以及华侨在本省投资的企业，适用本条例。第三十三条 ...
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给予优惠。（二）股份制。符合国家产业政策，尤其是资金技术密集型和规模经济要求高的企业，可以改组为股份制。企业实行股份制试点，执行国家体改委颁布的《关于 因企业破产而行业的、法定整顿期间精简的、被辞退和开除的、解除劳动合同等职工，劳动就业服务机构应当及时按标准发放待业保险救济金。劳动部门的有关机构，应当 ...
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规模较大，资产质量较好，符合棉花购销、加工条件的棉花企业，应按照《公司法》的要求整体改制为有限责任公司或股份有限公司。要从真正实现社企分开的要求 措施，多渠道筹措资金，落实好职工安置和社会保险费的补缴、预留经费。对依法解除劳动合同的职工要按规定给予经济补偿金，计发经济补偿金的办法参照国有企业改制的有关 ...
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管理协议等方式，对所属的资产评估、工程造价、管理咨询、税务咨询等专业服务公司构建管理架构。事务所在境外设立[办事处、分支机构、成员机构或联系机构]或加入国际 分别给予警告、记过、降职、降薪的处分，情节严重的可辞退或除名，解除劳动合同。给事务所造成损失的，事务所可依法追究其经济赔偿责任，情节严重的移送 ...
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管理协议等方式，对所属的资产评估、工程造价、管理咨询、税务咨询等专业服务公司构建管理架构。事务所在境外设立[办事处、分支机构、成员机构或联系机构]或加入国际 分别给予警告、记过、降职、降薪的处分，情节严重的可辞退或除名，解除劳动合同。给事务所造成损失的，事务所可依法追究其经济赔偿责任，情节严重的移送 ...
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股权。激励对象获得股权激励后5年内本人提出离职，或者因个人原因被解聘、解除劳动合同，取得的股权全部退回企业，其个人出资部分由企业按审计后净资产计算退还本人 报告期末的累计额。（五） 激励支出的列支渠道和会计核算方法。（六） 股东要求披露的其他情况。第三十九条 企业实施激励导致注册资本规模、股权结构或者 ...
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