的见习人员，停薪留职人员等)均可列入普调工资范围。一九八九年度转业到机关、事业单位的军队干部，可以参加这次工资普调。 二、列入普调工资范围的人员， 的基础上增加一级工资。 三、一九八五年工资改革以前离休、退休的人员，按本人原工资级别提高一个级差的数额增发离休、退休费。一九八五年工资改革以后至一九八八年 ...
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》的内容。各级人民政府和各部门要组织全体职工在深入学习《关于党内政治生活的若干准则》的同时，认真学习国务院的《通知》，做到人人皆知，人人遵守，要把学习《通知》 ，应分配到工矿企事业单位做工人工作。（４）干部退休、退职、死亡三项自然减员指标，除第（１）项规定的使用范围内，不得从社会上吸收补充。党政机关几 ...
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在执行劳动合同期间，不能变动工作单位。但因随军、军队干部转业、调干和解决夫妻长期两地分居，或因生产技术特殊需要的，可进行人才交流调剂，必须变动工作单位者，要经 女年满四十五周岁，投保年限满十五年的。经批准退休的工人，可由社会劳动保险公司按其投保年限的长短，按月发给退休养老金，直至本人去世为止。第十九条 ...
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合同的，聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同；2．刚分配到事业单位的军队转业干部，聘用单位应与其签订5年的首期合同；3．聘用单位与受聘 30年的，本人要求提前退休的，经主管部门同意，并报同级政府人事部门批准，可以办理提前退休手续。其退休待遇按《贵州省人事厅关于印发〈贵州省机关、事业单位工资改革后 ...
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单位平均分担；一方在农村，另一方在集体、全民单位或军队的也各按百分之五十分担。儿童保健费的来源，行政事业单位可从单位行政事业费中开支，企业单位 手术证明，商业部门供应营养品，农村社员由生产队或公社粮管所适当调剂细粮。生活有困难的干部、职工，施行手术住院期间由所在单位从福利费中酌情给予营养补贴；农村社员 ...
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的见习人员，停薪留职人员等）均可列入普调工资范围。一九八九年度转业到机关、事业单位的军队干部，可以参加这次工资普调。二、列入普调工资范围的人员， 的基础上增加一级工资。三、一九八五年工资改革以前离休、退休的人员，按本人原工资级别提高一个级差的数额增发离休、退休费。一九八五年工资改革以后至一九八八年八月 ...
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事务所等组织，在省级以上工商行政管理部门登记注册的企业和省有关主管部门批准成立的其他单位，招用无军籍从业人员的军队所属单位，驻本省其他地区、经省社会保险行政部门 受聘在管理或专业技术岗位的，年满50周岁后，经本人申请，单位批准，可办理退休手续。事业单位档案记载为干部身份的女职工，退休前受聘在管理或专业 ...
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刑事责任的，取消其安排工作待遇。（四）退役士兵的退休与供养。1．退休士官的安置。退休的退役士官，由所在区县（自治县）军休中心服务管理，其生活、 ，政策创新多，调整力度大，全市各级政府和有关部门，要坚决按照中央关于退役士兵安置工作改革的决策部署，不折不扣地把各项改革政策落实到位、兑现到人，凡是政策规定 ...
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已经兵团研究同意，现印发给你们，请遵照执行。为确保兵团关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定贯彻实施，现对有关问题进一步强调如下：一、全兵团 水平，尽快将目前由企业发放养老保险改为社会化发放，积极创造条件将离退休人员的管理服务工作逐步由企业转向社会，减轻企业社会事务负担。并要进一步加强基础建设， ...
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长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。军队转业干部、复员退伍军人等政策性安置人员首次签订聘用合同时不约定 已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员，提出订立聘用至退休的合同的，选第（二）项填写。（六）关于合同第二条第（一）项 ...
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