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收入情况证明(城乡低保对象提供保障金领取证);3、参加基本医疗保险参加基本医疗保险的证明;4、需要提供的其他材料。(三)社区居民委员会、村民 就业困难人员成功就业,用人单位与就业困难人员签订1年以上(含1年)的劳动合同,并办理劳动合同登记备案手续参加社会保险的,免费介绍就业困难人员从事灵活就业 ...
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采取下列措施督促用人单位参加社会保险:督促用人单位与劳动者建立劳动关系,签订劳动合同,参加社会养老保险缴纳社会养老保险费;对不参加社会保险或者虽参加社会保险但有 年检时不予验收,并按规定进行处罚。2.税务部门:对依法参加社会保险缴纳社会保险费的用人单位,暂缓办理计税工资税前列支;纳税人已提取尚未 ...
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各市人民政府,省政府各厅委、各直属机构:近年来,我省认真贯彻落实党中央、国务院关于就业再就业的方针政策,全省就业再就业工作取得显著成效,体制转轨遗留的下岗 者。对各类企业招用就业困难人员,签订劳动合同缴纳社会保险费的,在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险失业保险补贴;各地政府投资开发的公益性 ...
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社会保险、缴纳社会保险费的用人单位,暂缓办理计税工资税前列支;对与企业签订劳动合同或企业缴纳社会保险费的职工,不作为计税工资人数,其所取得的工资不得 将把扩面征缴任务完成情况与市对各县(市)区养老保险基金缺口补助资金省级调剂金额度相挂钩,按照超额完成完成扩面征缴任务的一定比例相应增加减少 ...
//www.110.com/fagui/law_324601.html-了解详情
帐;严格执行国家关于劳动合同试用期规定,不得滥用试用期侵犯农民工利益。实行劳动用工登记劳动合同备案制度。用人单位招用农民工,须在签订劳动合同后30天内 必须及时为农民工办理参加工伤保险手续,并按时足额缴纳工伤保险费。积极做好工伤认定、劳动能力鉴定工伤待遇支付工作。参加工伤保险的农民工发生工伤,由 ...
//www.110.com/fagui/law_303688.html-了解详情
,择优录用。 第三条 用工单位与被录用工人须签订劳动合同合同期限的长短,视生产(工作)需要而定,常年性生产、工作岗位技术工种需要长期使用的,可以签订合同期限、试用时间、劳动报酬、保险福利、劳动保护、解除或变更合同的条件;违反合同的责任以及双方的其他义务权利。劳动合同经企业与工人(个人或集体) ...
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制度1、依法签订劳动合同。所有用人单位都必须与招用工作人员依法订立劳动合同,建立权责明确的劳动关系,并到劳动保障部门办理用工登记合同备案手续。着力 为职工办理参保手续,并按时足额缴纳工伤保险费。做好农民工发生工伤后的工伤认定、劳动能力鉴定工伤待遇支付工作。参加工伤保险的职工发生工伤,由用人单位 ...
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办理参保的有关手续,并为参保人员建立档案,做到人、证、帐相符。?(二)依法参保缴费或少报缴费工资的各类企业,从2002年1月起,每月末, 一次性安置费的自谋职业的从业人员,不再享受失业保险待遇。(四)企业改制后,企业必须与职工重新签订劳动合同,办理用工手续,依法缴纳各项社会保险费。企业不与职工签订 ...
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基本医疗,提高职工健康水平,促进社会主义市场经济发展,根据《中华人民共和国劳动法》国家《关于职工医疗保障制度改革扩大试点的意见》,结合本市实际,制定本规定 保险费的基数,按原企业个人缴纳比例由个人缴纳医疗保险费。第十条 劳动合同期满被续聘的职工以及其他失业人员可继续参加保险,以上年度社会平均工资 ...
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到当地社会保险经办机构办理参保手续,缴纳养老保险费。凡按规定应参保而继续参保的,相应减发养老保险待遇,具体办法由省劳动社会保障厅会同省财政厅制定。 解除劳动关系时不支付经济补偿金,但在与新办企业签订劳动合同中说明今后如与企业解除劳动关系时经济补偿金一并计算支付,或者由企业将应支付给下岗职工的补偿金 ...
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