待遇，合理拉开收入档次。3、积极探索按生产要素分配的具体办法。研究拟定劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则和办法。各县区、 、参与权和监督权。3、做好事业单位人事争议仲裁工作。加快建立事业单位人事争议仲裁制度及其工作机制。市县人事部门要建立人事争议仲裁机构，及时受理和处理人事争议仲裁 ...
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保障部门牵头，会同同级工会和企业方面代表，建立健全三方协调机制，健全制度，明确职责，规范运作，并逐步向乡镇(街道)延伸。各级三方协调机构每年至少召开 、企业方面代表组织，要按照三方原则，同心协力搞好劳动争议调解和仲裁工作。要依托乡镇、社区的司法民调组织、劳动保障组织、工会联合会组织，组建区域性、行业性 ...
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规定或克扣职工工资的，劳动监察机构应责令企业补足，并可依法处以罚款。 四、企业应严格执行国家规定的工时和休假制度。企业职工每日工作时间为8小时， 发生劳动争议，应按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，通过调解和仲裁予以解决。劳动争议仲裁委员会要积极受理职工的申诉，尽快依照有关法律法规进行处理，使 ...
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，各市劳动保障部门要根据《关于建立劳动力市场工资指导价位制度的工作规划》有关要求，统一按劳动保障部和国家统计局制定的《企业在岗职工工资调查表》的要求进行统计调查， ，并在发布后的10日内，将发布的市场价位一式2份报我厅劳动工资与仲裁处备案，同时报送数据软盘或发送电子邮件。 五、切实加强领导，认真组织 ...
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收入者的比例。协同部门：市民政局、人事局、劳动和社会保障局和各县(市、区)政府。(5)改革事业单位经费保障制度，建立健全事业单位监管体制。协同部门： 市直有关部门。(七)任建宏秘书长负责的工作1、市政府法制办牵头的工作认真做好规范性文件审查工作，依法搞好行政复议和仲裁工作。协同部门：市直有关部门和各县 ...
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一个治安情况比较复杂、各类社会矛盾比较突出的街道，开展建立“社会治安综合治理中心”试点工作，街道“社会治安综合治理中心”，要由街道党工委副书记担任主任，街道综治办负责人任 仲裁，实施快立、快调、快审、快结“四快工程”，设立夜间和假日预约开庭制度，推广当庭裁决制度，及时公正解决劳动关系纠纷。 第3项工作 ...
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积极推动乡镇、村级就业服务组织建设。1．加大乡镇社会保障事务所资金、场地设施和人员投入，健全工作制度，完善服务功能，提高服务水平，促进农村劳动力转移就业 ，并妥善解决拖欠职工的债务。企业和职工之间发生劳动争议的，可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。(六)规范劳动力市场秩序，切实维护城乡劳动者合法权益。 ...
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备案。省人事劳动保障行政部门在3个工作日内未提出异议的，中介机构方可协助境外就业人员办理出入境手续和证件。第九条境外就业中介实行备用金制度。备用金用于因 利息作为中介机构资产的一部分，按照有关规定处理。第十二条中介机构无力按照仲裁机构的裁决或者人民法院的判决进行赔偿，或者无力支付罚款、罚金时，可以书面 ...
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开发和使用农村军地两用人才作为建设现代农业、繁荣农村经济、促进农村民主政治制度建设的一项重要任务来抓。结合当地实际,采取多种形式,加大现代农业科学知识 上岗,但不按政策落实编制、交纳保险、发放工资的,由人事、劳动仲裁机构进行仲裁。(六)切实加强对今年退伍安置工作的领导各级人民政府要充分认识做好退役安置 ...
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合同发生争议，双方当事人不能自行协商解决的，当事人一方或双方可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁或依法提起诉讼。17、集体合同未尽事宜，合同的履行情况检查， 严重过失外，公司不得与其解除劳动合同或作不利其就业条件的岗位变动。 四、做好董事会和监事会中职工代表的选举工作，建立相应的工作制度19、国有独资公司和 ...
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