，根据合同规定的条件，可以解除合同，回到劳动服务公司重新安排或自谋职业；由于企业与劳动者签订了合同，合同制工人进厂后积极肯干，遵守纪律，服从管理。这样 培训等方面，应与固定工一视同仁。合同制工人的工资、奖金、福利、劳动保险、劳动保护用品、保健食品、工种粮、粮差价与副食品补贴等，由用工单位负责，在合同期 ...
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）。四、从事人防工程维护管理的人员，应根据工种和施工条件，按照有关规定配备必要的个人劳动保护用品。第四章工程保护第二十三条保护人防工程，是每个单位、 执行。对细则的解释责成省人防办公室负责。江苏省人民政府关于修改《江苏省人民防空工程维护管理实施细则》的决定一、第三十条修改为：“有下列行为之一的，由县级 ...
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后执行。第十条信用社经批准执行的财务计划应抄送当地税务机关。第三章固定资金管理第十一条信用社的固定资金包括房屋、建筑物、运输工具等固定资产占用的资金。第十 、电报费、线路租用费、邮费。７．劳动保护费。指按照国家批准的劳动保护规定发给职工的劳动保护用品费，以及按国家规定开支的营业办公用取暖费等。８．外事 ...
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、直辖市税务机关参照当地同行业国营企业的标准确定执行。第二十六条企业要建立工资管理制度，须有考勤记录、产量记录、工时记录等原始资料。实行计件工资制的，要 、包装费、广告费和销售机构的管理费。十一、按规定发生的办公费、差旅费、诉讼费、聘请律师费、劳动保护用品费、冬季取暖费、消防费、检验费、仓库经费、商标 ...
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，提高固定资产利用率。做好固定资产的维修保养工作，提高固定资产的完好率。第四章流动资金管理第十六条企业的流动资金，是企业在生产经营或业务活动中，用于流动资产 水上交通费列入成本。十五、按统一规定发生的办公费、旅差费、冬季取暖费、消防费、仓库经费、商标注册费、展览费、劳动保护用品费列入成本。十六、经国家 ...
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）是企业最高的权力机关，有权决定企业经济活动各项重大问题，企业厂长（管理委员会主任或理事会主任）由职工大会或职工代表大会民主选举，报上一级主管部门 。已经参照国营企业实行劳动保险的企业，如经济条件允许，可以暂按原有规定办理。劳动保护用品可参照同行业国营企业的标准供应。职工的口粮，粮食部门可参照国营企业 ...
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受上级及同级锅炉压力容器安全监察机构（以下简称监察机构）的业务指导。同时受劳动人事部锅炉压力容器检测研究中心在检验工作方面的技术指导和组织协调。二、任务和 全额管理或差额管理等形式。检验所要认真执行财务规定，遵守财经纪律。第十四条检验所的各项收入主要应用于职工工资、奖金、检验补贴、保护用品、办公费用、 ...
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、包装费、广告费和销售机构的管理费；十、办公费、旅差费、会议费、劳动保护用品费、冬季取暖费、消防费、检验费、仓库经费、商标注册费、展览费等管理费 开办的国营企业，实施本条例的有关事项，由财政部另行规定。经国务院批准设立的经济特区，其所属国营企业的成本管理办法，由特区所在地的省人民政府按照本条例制定专门 ...
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。一是各中小学幼儿园要按照《中小学幼儿园安全管理办法》继续完善学校安全管理。要按照《中小学幼儿园保安服务管理规定》加强门卫值守。二是各区县要按照 未成年人的户籍申报工作。四是民政、公安等部门要继续做好流浪儿童的教育保护工作。五是共青团组织要继续依托12355青少年公共服务平台，为未成年人提供心理健康 ...
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。 3.设备要求。 （1）配备有效的通讯工具； （2）配备必要的辐射防护用品和依法经定期检定合格的监测仪器。 （二）有符合要求的从业人员。 1. 制度，并加强监督检查。 县级以上道路运输管理机构工作人员依法对放射性物品道路运输活动进行监督检查的，应当按照劳动保护规定配备必要的安全防护设备。 第五章法律 ...
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