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的其它事项。 第十二条 外商投资企业可以同本企业工会组织签订集体劳动合同,也可以同职工本人签订个人劳动合同劳动合同签订后,其标准文本送当地劳动 条 企业可以根据经济效益增长情况,逐步提高职工工资水平;企业因生产经营发生亏损,经企业工会协商,可适当降低职工的工资水平。 第二十六条 外商投资企业职工的 ...
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第二十五条外商投资企业应从税后利润中提取一定数额的职工福利基金,用于本企业职工的集体福利、医疗保健和困难补助等。企业应制定医疗待遇办法,并报所在地劳动行政主管 的劳动管理,参照本规定执行。第三十八条本规定颁布前,外商投资企业职工签订的劳动合同,凡本规定相抵触的,应作相应修改,并报所在地劳动行政主管 ...
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为中方劳动者建立档案,并按照国家有关规定进行管理。第三章劳动合同第十六条外商投资企业劳动者应当遵循平等自愿、协商一致的原则,以书面形式依法签订 企业应当依照中国的法律、法规就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体劳动者讨论 ...
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》规定经职工代表大会研究并作出相应的决定,及时变更工资集体合同及企业劳动者双方签定的劳动合同中约定的有关工资支付标准。职工在法定工作时间内提供 经营者基本年薪,原则上由董事会确定,但其中公司制改造不规范的应报送政府劳动保障部门审核确定;子公司、分公司经营者基本年薪,分别由子公司董事会和总公司确定。 ...
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条有下列情况之一的,允许变更或者解除承包合同:(一)承包方发包的集体经济组织三分之二以上成员协商同意,并且不损害国家、集体和第三人利益的;(二)订立承包 或者转让承包合同的;(六)无法定免责理由、不按承包合同的规定交付产品、款项和提供劳动用工的;(七)所承包的生产资料丢失或者毁坏的;(八)有其他违约 ...
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信用、公平合理、协商一致的原则,有利于保护自然资源和生态环境。第五条承包合同依法订立,即具有法律约束力,当事人双方必须全面履行,任何一方不得擅自变更或解除 、法规规定,承包方应缴纳的承包款、税款和村集体提留、乡镇统筹费以及所承担的农村义务工劳动积累工;(三)承包合同终止后的资源、资产移交和清算办法; ...
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法律、法规和国家有关规定,符合集体经济组织章程或者村民大会、村民代表大会决议,兼顾国家、集体和个人利益,遵守平等互利、协商一致、诚实信用的原则。第二章发包和承包第五 、乡统筹费及承担农村义务工和劳动积累工的;(五)擅自转包、转让承包合同的;(六)有其他违约行为的。第七章承包合同的调解仲裁第二十二条县 ...
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、渔业、水利、农机、工业、商业、交通运输业、建筑业、服务业等生产经营承包者之间签订的承包合同,适用本条例。第四条本条例所称农村合作经济组织,是农民在 (五)爱护国家和集体的资源、资产;(六)按合同约定完成承包指标,缴纳承包费,包括完成国家定购任务、税金、村提留和乡、镇统筹费以及劳动积累工和义务工等。 ...
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意见认为:追索退休金属追索养老保险金性质,既非履行劳动合同发生的争议,也非追索劳动报酬,关于集体企业职工劳动争议的处理,法无明文规定,不属人民法院受案 报酬受理。第三种意见认为:退休金虽属职工养老保险金性质,追索养老保险金履行劳动合同发生的争议性质也有所区别,但两者之间联系紧密,退休前职工履行劳动 ...
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。具体工作由市和相关区(市)县统筹委、财政局、林业(园林)局、国土局、劳动保障局按照职责分工,共同组织实施。第四条 本办法适用于我市范围内 公益林(地)保护管理责任书》,集体公益林(地)管护责任人乡镇政府(街道办事处)签订《集体公益林(地)管护合同》,对补助地块、补助面积、补助年度、补助资金、保护及 ...
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