内容主要包括用人单位信息、劳动者个人信息、就业类型、就业时间、以及订立劳动合同等情况。用人单位与劳动者终止或者解除劳动关系，其登记备案的内容主要包括终止或者解除劳动关系 ，并且月收入不低于当地最低工资标准的；（四）已享受基本养老保险待遇；（五）完全丧失劳动能力的；（六）入学、服兵役、移居市外或境外的； ...
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在安排就业和帮助吸纳下岗失业人员再就业方面做出较大成绩和贡献；(二)按规定参加养老、失业和医疗保险等社会保险并能及时足额缴纳各项社会保险费；(三)企业劳动 以及其它内部管理制度均符合《劳动法》等法律法规规定，企业与所有职工均依法签订劳动合同，按时足额支付工资并无无故拖欠现象，没有因雇主原因发生过重大 ...
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养老年龄时，因被判刑、劳动教养、开除、除名等原因解除劳动合同或自行离职的，社会劳动保险关系自然终止。企业缴纳的养老保险基金不予退回。个人缴纳的 认真贯彻执行国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，加强企业劳动力管理，严肃劳动纪律，结合我省实际情况，特制定本实施细则。第二条本实施细则适用于国营企业 ...
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，按照有序流动、素质准入的原则，实行宏观调控，与北京市城镇职工同样实行劳动合同制度，同工同酬，建立社会保险关系，每年外来劳动力用工规模总量控制在100万人 就业促进条例》；根据《基本养老保险条例》、《工伤保险条例》，修订本市养老保险工伤保险规定；根据《中华人民共和国劳动合同法》，制定本市的实施办法 ...
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保障支付更加规范，保障水平稳步提高。——参保覆盖面稳步扩大。2005年底，全市基本养老保险参保人数达1.81万人，比2000年增加了0.23万人，增长 (次)，办理立案案件317件，受理群众举报投诉1726件，督促用人单位补签劳动合同3.12万份，为劳动者追发工资待遇726.58万元，查处取缔各类非法 ...
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保障支付更加规范，保障水平稳步提高。至参保覆盖面稳步扩大。2005年底，全市基本养老保险参保人数达1.81万人，比2000年增加了0.23万人，增长 户(次)，办理立案案件317件，受理群众举报投诉1726件，督促用人单位补签劳动合同3.12万份，为劳动者追发工资待遇726.58万元，查处取缔各类非法 ...
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农民基本养老保险参保43.77万人，覆盖率达72.2%。 （四）劳动关系协调机制初步建立，劳动关系逐步理顺 劳动关系三方协调机制基本形成，推进集体合同的 人民群众共享改革和发展的成果。 2.新型工业化、城市化以及经济全球化的推进对劳动保障工作带来重大影响。“十一五”期间，无锡将实行经济结构的战略调整， ...
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工资收入分配秩序比较规范，职工实际平均工资年均增长8%以上。各类城镇企业单位劳动合同签定率达到99%以上。(二)主要任务。1.实施积极就业政策，千方百计扩大就业 》和《山东省实施〈女职工劳动保护规定〉办法》，加快基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险地方立法进度，研究建立和谐劳动关系方面的地方立法规划， ...
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职工特别是农民工工资，以及工作条件恶劣等侵害劳动者合法权益的现象依然突出，劳动争议继续面临大幅上升的压力。4.农村社会保障制度建设严重滞后，农民缺乏有效 、325万人和180万人。农村社会养老保险的参保人数达到266万人。4.促进劳动关系和谐稳定。全面实施劳动合同制度，推动各类用人单位依法普遍与劳动者 ...
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过大问题。大力推进集体协商决定工资办法，逐步完善工资集体协商制度，形成以劳动合同和集体协商决定工资的机制。严格执行《广东省工资支付条例》，健全工资 五)加强能力建设，提高科学调控水平。1.加强劳动保障法制建设，提高依法行政水平。认真做好促进就业、养老保险、生育保险、企业退休人员社会化管理等方面的地方性 ...
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