中国就业的时间长短，一律视为在中国就业；若其劳动合同是和境外法人签订，劳动报酬来源于境外，在中国境内工作三个月以上的（不包括执行技术转让协议的外籍工程技术 要求，结合实际情况规定具体期限。四、按照《规定》要求，对目前已在我国就业的外国人，未领取就业证的，要在１９９６年５、６两个月内办理就业证申领手续。 ...
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补助金随之调整。四、关于累计缴费时间问题(一)在1999年10月31日以前终止、解除劳动合同的失业人员，未按照《北京市企业职工失业保险规定》(市政府1994 失业保险金被停发的，其未领取的期限不予保留。失业前的连续工龄，不计算为累计缴费时间。(三)1999年10月31日前按照《北京市企业职工失业保险 ...
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第十七条 受聘人员在聘用期限未满时，不符合本办法第十六条规定的情况，又无其它特殊原因的，不得辞聘。 第十八条 受聘人员被开除、劳动教养、判刑的，聘约或 自行解除。 第十九条 任何一方解除聘约或聘用合同，除本办法第十四条第(一)项和第十八条规定的情况外，应提前三个月通知对方。 第五章 在职和解聘、辞聘 ...
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情况；(二)招工的范围、对象、程序、手续和其他有关行为；(三)劳动合同的订立和履行情况；(四)劳动中介和职业介绍行为；(五)劳动力的安置、调配和流动；(六) 立案，并应当自立案之日起三个月内结案。如需要延长办案期限的，必须报请上一级劳动行政部门批准。延长期限不得超过一个月。关联法规：全国人大法律（1 ...
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手续，并管理人事组织关系。 二、社区工作者的管理 社区工作者实行任期聘用合同制，聘用合同期限与社区居委会成员任职届期相同。在聘期内，街道办事处根据《中华人民共和国 会议讨论决定，社区成员代表会议决定其辞职的，街道办事处应解除其聘用合同。在个人提出辞职申请的三个月内，申请人不得擅自离职、离岗。 四、几个 ...
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或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。同时，对用人单位录用的劳动合同内容作了法律规定。四是保障各民族劳动者享有平等的劳动 规定，政府应当加强就业服务和管理工作，逐步完善覆盖城乡的就业服务体系。主要包括三个方面：一是发展人力资源市场。规定了县级以上人民政府在发展人力资源市场方面 ...
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、质检总局等部门研究制定有关规定，建立风险预警机制，预防、查处商业零售企业超过合同期限占压或骗取供应商货款的欺诈行为，促进商业零售行业的健康发展。商务主管 宣传。广播、电视、报刊、网络等媒体要开展诚信宣传教育。今年9月，结合第三个“公民道德宣传日”，要在全国范围内组织开展“诚信兴商宣传月”活动，中央 ...
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份及软盘在规定的时间内报送部教材工作委员会。申报期限为每批《职业培训教材开发目录》公布之日起1个月内。 七、部教材工作委员会办公室在收到申报表后1 ，择优确定国家级教材组织开发单位或国家级教材主编，并与其在1个月内签订教材组织开发合同或主编合同，明确教材质量要求和完成时间等内容。 八、部教材工作委员会 ...
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第三条规定提出工伤认定申请。关联法规：地方政府规章（1）条第五条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：(一)劳动合同文本 的部门和期限；(七)作出认定决定的时间。工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。第十七条 劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作 ...
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在最近出发的《关于妥善处理部分全民所有制企业停工待工有关问题的通知》和《关于做好劳动就业工作的通知》中强调指出，要开展劳动力的余缺调剂工作，做好企业停工待工人员和 余缺调剂的双方单位协商，签订书面协议或劳务合同。四、对余缺调剂中正式调动的职工，可实行试用期制度。试用期限一般为三个月，最长不得超过六个月 ...
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