，给予开除处分。第十五条专业技术人员和管理人员辞职或被辞退后，其人事档案由所在单位在收到书面通知后的15天内，转交市人才服务中心管理。第十六条 按《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关规定处理。第五章附则第二十三条集体所有制事业单位专业技术人员和管理人员的辞职、辞退按照本办法执行。第二十四条本办法由市 ...
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，坚持“政府主管、社会参与、民间自办、科学管理”的原则，营造有利于民办非企业单位参与和谐社会建设、增强服务社会功能的发展环境，推进社会管理体制创新。（ 建立对民办非企业单位从业人员的档案管理制度，制定民办非企业单位在医疗、退休养老、劳动、失业等方面缴纳保险金的标准，有效解决民办非企业单位人事体制的接轨 ...
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事业单位之间调动工作的；从企业调入国家机关、事业单位的，经单位人事(干部)部门了解，本人在原单位表现良好的，考核年限可以合并计算。4．安置到机关、事业 事业单位工人技术等级(职务)工资变动审批表》并按管理权限审批后装入本人档案。9．机关、事业单位工作人员晋升工资档次所需经费，按原资金渠道开支。由财政 ...
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我市住房分配货币化制度，根据国家和省的有关规定，就实施《中山市党政机关、事业单位住房津贴实施细则(试行)》(中府办[1997]124号)，作如下补充规定：一、为 市财政局办理住房津贴划转手续。 八、各单位必须建立个人的住房档案，将个人已享受的各种住房福利记入本人的人事档案中。 九、本规定自2002年4 ...
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)所在单位提出意见，逐级上报审批； (三)审批。同意辞职的，审批机关以书面形式批复呈报单位，同时发给申请人《辞职证明书》；不同意辞职的，应将有关材料退回呈报单位， 给予开除处分。第十五条专业技术人员和管理人员辞职或被辞退后，其人事档案由所在单位在收到书面通知后的15天内，转交市人才服务中心管理。第十六 ...
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第(一)、(二)项情形均要求应聘人员具有正式国家干部身份。第二十二条 用人单位采取选聘方式招聘职员，应通过“职员管理网上申报系统”向人事部门申报人员信息，持编制 第三十一条 职员聘用合同解除或者终止，聘用单位应当按照有关规定移交职员的人事档案，职员应将属聘用单位所有但交给本人使用或者保管的资料、工具等 ...
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第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革，保障用人单位和职工合法权益，根据国家有关法律、法规，制定本办法。第二条本办法适用于大连市行政区域内全民和集体 以订立。第九条聘用合同采取书面形式，一式3份，当事人双方各执1份，1份存入个人档案。聘用合同书由市人事局统一印制。第十条全民和集体所有制事业单位，除 ...
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暂行办法》印发给你们，请遵照执行。第一章 总 则第一条 为深化事业单位人事制度改革，保障用人单位和职工合法权益，根据国家有关法律、法规，制定本办法。第二条 。第九条 聘用合同采取书面形式，一式3份，当事人双方各执1份，1份存入个人档案。聘用合同书由市人事局统一印制。第十条 全民和集体所有制事业单位， ...
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及执业资格证书：(1)职工统计表指与所申请资质有关专业人员正式统计表，应加盖单位公章；(2)主导工艺或主要专业技术骨干人员的职称证明包括职称证书、毕业证书 材料(包括聘用合同、人事档案、人才中心证明材料等)由初审部门进行审查核，其有关证明材料不再由初审部门上报。初审部门应对所提交单位申报的技术骨干人员 ...
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修改部分市政府规章和规范性文件的决定》修订)第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革，保障用人单位和职工合法权益，根据国家有关法律、法规，制定本办法。第二条 。第九条聘用合同采取书面形式，一式3份，当事人双方各执1份，1份存入个人档案。聘用合同书由市人事局统一印制。第十条全民和集体所有制事业单位， ...
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