相等。仲裁委员会组成人员必须是单数。经仲裁委员会协商并一致同意,可以约请有关单位的代表列席仲裁会议。第十一条 仲裁委员会主任由同级劳动行政机关负责人担任。 副本送达对方当事人;对不予受理的,应当作出说明。第十八条 仲裁委员会受理的劳动争议,应当在查明事实的基础上进行调解,促使当事人相互谅解,达成协议。 ...
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的签订和申报鉴证;(四)检查劳动合同的履行情况,对劳动合同履行中出现的问题进行调查处理;(五)参与本单位劳动争议的调解工作,配合劳动争议主管部门做好劳动 期满30日前以书面形式提出,对方应当在合同期满十五日前作出书面答复。逾期不答复,视为同意续订。第三十条劳动合同届满,因用人单位的原因末办理终止或续订 ...
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一人主持,也可以由仲裁庭主持。调解应当在查明事实、分清责任的基础上进行,以促进当事人互相谅解,达成协议。达成调解协议,必须是双方自愿,不得强迫。协议 应当另行组成仲裁庭进行仲裁。第四十条纠纷当事人对已送达的调解书和发生法律效力的仲裁决定书,应当依照规定的期限履行。一方逾期不履行,另一方可以向有管辖权的 ...
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经营户相互之间订立和履行经济合同的监督管理。第三条 订立经济合同,应当遵循平等互利、协商一致的原则。任何一方不得把自己的意志强加给对方。任何单位和个人不得 ,也可以提请经济合同监督管理部门调解;当事人不愿协商、调解或者调解不成的,可以依据合同中的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议,向仲裁机关申请仲裁; ...
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、放弃申诉请求或者承认对方当事人的申诉请求,进行和解,必须经所代表的当事人同意。第六条劳动争议发生后,当事人应当协商解决;不愿协商或者协商不成的 (或者行业工会)和地方劳动争议仲裁委员会的指导。第九条企业调解委员会负责调解本企业发生的劳动争议,并检查督促争议双方当事人履行调解协议。第十条企业应当支持 ...
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争议;(二)督促劳动争议双方当事人严格履行调解协议;(三)对职工进行劳动法律、法规、规章和厂纪厂规的宣传教育,做好劳动争议的预防工作。关联法规:全国人大 十一条 仲裁委员会之间可以委托调查。被委托的仲裁委员会应当积极协助,因故不能协助调查的应当及时书面通知对方。第二十二条 仲裁委员会组成人员或仲裁员有 ...
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分别送交当事人和有关人员。 第三十二条 经调解未达成协议或者调解书生效后一方不履行的,农机管理部门不再调解,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。 第六 处理后,职工所在单位还应按照有关规定给予抚恤、劳动保险待遇。 第四十三条 农业机械与非机动车、行人发生农机事故,造成对方人员死亡或者重伤的,农业机械一方 ...
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。关联法规:全国人大法律(2)条第二条律师依法在刑事诉讼中履行职责,其人身权利和诉讼权利不受侵犯。第三条律师承办刑事诉讼业务,必须遵守国家法律、法规 对对方证据进行质证;(七)对对方代理人的不当发问提出异议;(八)发表代理意见。第一百七十条代理律师应指导委托人参加调解,准备调解方案。第一百七十一条原告 ...
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办法。 第二条本办法适用于下列人事争议:(一)聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生的争议;(二)事业单位与本单位的工作人员之间因辞职、辞退以及履行 送达之日起生效。调解未达成协议或在调解书送达前当事人反悔的,仲裁庭应当及时进行裁决。 第十二条仲裁应当开庭进行。双方当事人协议不开庭或者仲裁庭认为 ...
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方式解决纠纷。 第二十三条当事人达成调解协议的,应当在调解协议上签字盖章。财政机关应当制作调解协议确认书,调解协议由财政机关确认后生效。 第二十 有规定外,行政复议或者行政诉讼期间不影响裁决决定的执行。 第三十条一方当事人不履行已经发生法律效力的调解书或者裁决书的,另一方当事人可以依法申请人民法院强制 ...
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