特殊津贴、国家及省(部)有突出贡献的中青年专家、院士、博士生导师、博士后、博士的留学人员到我区工作享受购买现有住房优惠10％的待遇。如夫妻双方同时符合住房 征免税手续。 第二十六条凡为院土、博士生导师、博士后、具有正高职称、博士学位的留学人员到我区工作，可享受特殊岗位政府补贴。凡有正高职称、享受政府 ...
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五、加大人才引进工作力度15、进一步落实人才引进政策。(1)事业单位引进硕士、博士和具有副高以上的专业技术人员，不受编制和专业技术职务结构比例的限制 万元的安家费。(3)引进的两院院士、省级以上专家、具有正高级专业技术资格和博士学位的人才，教育部门应根据本人意愿及时安排其子女(包括两院院士、国家级专家 ...
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从优确定。也可以签订短期合同、商定年薪等方式确定报酬。定居或短期工作的博士、硕士研究生留学人员，按规定2年内每月给予相应的资助。海外留学人员从事中介活动收取 ，由个人租用或购买住房，可优先购买经济适用住房一套。对定居的具有博士、硕士研究生学历及学位的海外留学人员，政府按规定给予一定的安家费资助。 第十 ...
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指导工作，系统讲授两门以上博士或硕士研究生专业课程，并每年讲授了一门本科课程，在申报当年1月1日，年龄不超过55周岁，有正高专业技术职务或已获博士学位且有副高专业职务。经考核近两年以来取得的业绩符合以下条件中的两项，可以确认担任中青年学科带头人：1、国家自然科学奖、国家科学发明奖、国家科学进步奖、 ...
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具有硕士学位或副高级以上职称的人员分别送到国内合作院校和国外研修或攻读博士学位，到2010年培养1000名左右高层次青年科技创新人才。 第二条加快培养一批 ：在国内外学术技术领域处于领先水平的学术技术带头人和国家有突出贡献专家；具有博士学位或高级职称的生物技术和医药、新材料新技术、电子信息、环保、机 ...
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具备下列条件之一：(一)中国科学院院士、中国工程院院士、博士生导师。(二)具有国民教育博士学位的人员。(三)具有国民教育硕士学位，其专业又为用人单位所急需的 月以上的短期工作)的两院院士、博士生导师、具有正高级专业技术职务的人员和博士，在我区工作期间与区内同类人员享有同样的特殊岗位政府补贴待遇；企业、 ...
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学科门类比较齐全，覆盖了总共12 大门类中的10大门类；人才培养已覆盖博士、硕士、本科、专科及高职等各个层次，中国矿业大学是首批进入国家“211 大学；支持徐州医学院建设成为徐州医科大学。支持徐州师范大学、徐州医学院申报增列为博士学位授予权单位。 9.积极推进市属高校的改革与发展，以徐州工程学院去“筹 ...
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知识创新、科技创新的源泉，成为经济和社会发展的思想库、人才库。加强硕士、博士学位授权单位和授权点的建设。到2010年，争取3－5所高等学校成立研究生院， 学历的教师职业技术学院和专科学校达到60％，本科学校达到80％，本科学校具有博士学历的教师达到30％。大力加强学科带头人和青年骨干教师的培养。设立和 ...
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前景广阔的发明专利、创造性的专有技术及高新技术成果转化项目的人才；(六)具有博士学位的人员；(七)我市经济社会发展急需的其他紧缺人才。 第五条下列人员 平方米至150平方米)提供一套住房，并分别发放安家补助费：硕士研究生3万元，博士研究生、高级人才5万元，博士后、国家有突出贡献的优秀专家、出国留学回国 ...
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培养大量的技术工人。 建立多渠道的人才引进机制。将引进与争夺顶尖人才作为石家庄市高新技术人才政策实施的“重中之重”。鼓励支持骨干企业建设博士后工作站，发挥进站博士的创新作用，推出高水平的技术创新成果。大力引进两院院士、国家级突出贡献中青年专家、享受国务院特殊津贴人员、省级专业拔尖人才、博士生导师、 ...
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