待遇和优惠政策（一）第一层次的专家按照“不求所有、但求所用”的原则，采取兼职、讲学、客座教授或短期聘用等柔性流动方式引进。引进人选由用人单位通过考核确定， 、毕业生就业手续，按规定落实工资福利待遇；从企业引进高级技师等人才，签订聘用合同，转移并接续失业、养老保险。（三）第三层次的优秀高校毕业生经考试、 ...
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任组长、各有关职能部门参加的“双拥”工作领导小组，下设办公室，配备专、兼职人员，落实专项经费，建立健全工作制度，严格执行有关法律法规，开展经常性的“ “军人优先”标志。各驻军单位要积极帮助大专院校开展国防教育，搞好军训，提高广大学生的国防观念。三、开展军民共建活动，巩固和发展军民鱼水关系各级党委和政府 ...
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体系，将其纳入高校和科研院所科技管理的全过程。鼓励高校和科研院所配备专职或兼职工作人员，安排专项资金，用于本单位知识产权的申请、注册、登记、维护和 公务员培训和专业技术人员继续教育内容。在高校开设知识产权课程和讲座，使高校学生掌握知识产权方面的基本知识。在中小学开展鼓励创造发明、尊重他人知识产权的教育 ...
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客座研究员岗位，选聘企业高级专家担任兼职教授或研究员。鼓励高校、科研机构的实验室和科研设施向企业开放。支持企业为高校和科研机构建立学生实习、实训基地。（ 同意后，采用竞争性谈判方式或单一来源方式，与我市具有自主创新能力的企业签订采购合同。六、加强引进消化吸收再创新（一）建立技术引进和消化吸收再创新项目 ...
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自治机关根据需要，设置民族工作、蒙古语文工作和翻译工作机构，配备必要的专职、兼职工作人员。自治县自治机关发布的布告、重要文件和机关、企业、事业单位的公章 外地的单位和个人开发利用自治县境内的自然资源，必须经自治县自治机关批准，并签订合同、缴纳有关费用。隶属于上级国家机关的企、事业单位和其他外地单位，在 ...
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产品，高校科技企业可按国家和本市有关技术转让的办法执行，并按签订的技术合同，收取技术转让费或利润分成。 第五章人员、劳动工资第二十一条各高校必须 并报市机构编制委员会备案。学校要发挥人才优势，组织有真才实学的人员到校办产业兼职或定期挂职，并制订必要的鼓励政策。第二十三条建立高校工程技术专业技术职务任职 ...
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未取得颁发国家学历证书、技工技术等级证书资格的学校，不得自行颁发上列各类证书。学生学习结束，成绩合格，可由学校发给市教育行政部门印制的《结业证明》，注明 兼课教师。应聘人员应当经所在单位同意。学校聘任教师或者学校管理人员应当签订聘用合同。教师的兼课报酬应当按市有关规定执行。 第十五条学校办学的经费自行 ...
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村(居)民委员会应当对村(居)民进行防火宣传教育。学校、幼儿园、家庭应当对学生、幼儿、家庭成员进行消防知识教育，增强消防意识。第三章 消防组织第二十 城市街道办事处、乡(镇)人民政府和村(居)民委员会、企业事业单位，应当确定专职或兼职消防管理人员。第二十七条 机关、团体、企业事业单位、城镇街道、林区 ...
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培养目标、办学方案和教学计划； (三)有一定数量的能胜任教学工作的专职和兼职教师； (四)有必要的教学场所和教学设备； (五)有办学和教学的管理制度； 兼课教师。应聘人员应当经所在单位同意。 学校聘任教师或者学校管理人员应当签订聘用合同。教师的兼课报酬应当按市有关规定执行。第十五条 学校办学的经费自行 ...
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考核鉴定工作。在职业院校开展职业技能鉴定工作，大力推行职业资格证书制度，努力使学生在获得学历证书的同时，取得相应的职业资格证书。提倡普通院校的毕业生考取职业 机构要开设高技能人才服务窗口，为高技能人才提供职业介绍、职业培训、劳动合同鉴证、社会保险关系办理，代存档案等“一站式”服务，为高技能人才的引入和 ...
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