中照顾日常生活，在审批时可根据其家庭实际情况适当给予照顾。?（八）残疾人和工伤人员自谋职业的，按其所从事行业收入评估标准的70%计算，实际收入高于70%的 确实符合条件的，按首次审批时间发放保障金。?（八）次月开始向上月被批准保障的对象发放保障金。?第二十一条已享受保障金并要求继续享受的，要在每月25 ...
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的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料，申请人按要求补正全部材料的，仲裁委员会应当出具收件回执。第三十条 仲裁委员会对符合 因出现案件处理依据不明确而请示有关机构，或者案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定、司法鉴定结论，公告送达以及其他需要中止仲裁审理的客观情形，经仲裁 ...
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、非行政许可审批条件工业类集团公司，根据生产经营和科技开发的实际情况，对技术要求高、投资数额大、由集团公司统一组织开发的项目，需要向所属企业集中提取 了单位所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险；4．通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不 ...
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给予行政处分的其他情形。第三十六条违反本办法第十条规定，农村劳动力转移培训单位弄虚作假，骗取国家“阳光工程”培训基地资格或者骗取培训补贴资金，未按照要求完成培训任务的，由县级以上农村劳动力转移行政主管部门取消其“阳光工程”培训基地资格，会同有关部门追回培训补贴资金，并视情况提请有关机关追究相关人员的 ...
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单位可以自行拟定劳动合同文本，也可以与劳动者协商共同拟定劳动合同文本。用人单位要求劳动保障行政部门协助审查劳动合同文本的，劳动保障行政部门应当审查。第三章 劳动 提出，可以与用人单位终止劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；（三）被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同可以终止，并由 ...
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5.2保险 应急结束后，事故单位应立即按照国家《工伤保险条例》的规定，到劳动保障部门申请工伤认定及伤残等级鉴定。保险机构应根据保险合同的约定，及时做好 及其有关部门、生产经营单位应当建立健全应急救援物资储备制度，按照职责分工和预案要求，做好相关应急救援物资储备工作，保障对事故救援的物资供应。市商务局、 ...
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工伤保险情况和处罚(处理)情况。3、职业病病人劳动保障待遇落实情况(工伤认定、伤残评定、劳动能力鉴定工作开展情况)。(三)工会组织负责企业劳动者权益维护工作的监督检查1 保障局和总工会等三部门将按照《方案》的要求，由局领导带队组织督查。督查的地区和具体时间安排由市卫生局另行通知，请各区认真做好准备工作 ...
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生命财产安全，事关改革发展和社会稳定的大局，是贯彻落实科学发展观的必然要求。市委、市政府高度重视安全生产工作，牢固树立“安全发展”理念，多次召开会议 ），在全市所有企事业单位集中开展危险源点普查工作。各企事业单位应在规定时间内建立危险源点数据库，绘制危险源点分布图，建立健全危险源点管理制度，落实危险源 ...
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十年代精简退职人员生活困难补助费标准的通知》（津劳局〔2005〕141号）要求，为六十年代精简退职人员预留生活困难补助费，保障其基本生活。（四）退养 退养人员预留生活费，保障其基本生活。（五）丧失劳动能力和工伤致残职工的生活保障。经劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力或大部分丧失劳动能力和1至6级工伤 ...
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)患病或非因工负伤在规定医疗期内的；(二)因工伤、职业病经医院证明需治疗、疗养的，医疗终结后经市医务劳动鉴定委员会确认尚能工作并且在合同期内的；(三) 的150％，或计件单价的150％。加班加点后，劳务工本人要求补休的，用人单位可安排同等的补休时间，不发加班加点工资。低于第一款规定的标准发加班加点工资 ...
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