津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。扣除缴纳社会保险费后的伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 (二十二)职工因工致残被鉴定为 进行。伤残津贴、供养亲属抚恤金由市劳动和社会保障部门根据上年度职工平均工资和生活费变化情况，参照用人单位退休人员待遇的调整情况分别适当调整。生活护理费 ...
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的情况。第十五条劳动行政部门监察用人单位支付劳动报酬的下列情况：(一)工资支付的情况；(二)解除劳动关系支付经济补偿和医疗补助费的情况。第十六 支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)解除劳动关系未按 ...
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的，应当书面告知。第十九条失业保险金发放标准，由省人民政府按照高于当地城市居民最低生活保障标准、低于当地最低工资标准以及失业人员的缴费时间、缴费数额确定。 和我省计划生育规定的，从医疗补助金中给予生育补助。前两款规定的医疗补助标准由省人民政府制定。第二十四条失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照我省 ...
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个月。见习期间由见习单位和市、县(区)政府提供不低于当地最低工资标准的基本生活补助。当地人事部门所属人才中介机构、劳动保障部门及有关服务机构要为 招录公务员，招录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生(包括特种专业岗位)的比例不得低于三分之一，以后逐年提高。县(市、区)、乡(镇)党政机关招录公务员，主要 ...
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安置的人员；(3)国有企业所办集体企业(简称厂办大集体企业)下岗职工；(4)享受城市居民最低生活保障且失业1年以上的城镇其他登记失业人员；(5)县(市、区)以上集体 6一12个月。见习期间由见习单位和市、县(区)政府提供不低于当地最低工资标准的基本生活补助，具体补助办法由市人事、财政部门负责制定。各级 ...
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按规定接受劳动保障年检。第十条用人单位不得克扣、拖欠劳动者工资，支付工资不得低于当地最低工资标准。第十一条任何组织和个人均有对违反劳动法律 订立、履行情况；(三)遵守国家工作时间和休息、休假制度情况；(四)工资报酬支付和最低工资保障情况；(五)参加社会保险和缴纳社会保险费以及保障职工享受社会保险权利的 ...
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社会保险补贴但未到期的,按此政策执行。2.各地可根据实际,对在公益性岗位工作的就业困难对象提供不低于当地最低工资标准30%的岗位补贴,具体补贴办法和补贴 区)以上集体企业下岗失业人员适用上述政策(不含税收政策),落实各项政策所需资金由当地财政解决。(二十一)切实加强对《再就业优惠证》发放和使用的管理。 ...
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第二条具有本市户籍的居民，其共同生活的家庭成员人均月收入低于当地居民最低生活保障标准（以下简称低保标准）的，可以申请居民最低生活保障。第三条居民最低生活保障 、抚养关系并共同生活的全体家庭成员的各种货币和实物收入，具体包括：（一）工资、奖金、津贴、补贴和其他劳动收入；（二）集体分配，农副业生产收入；（ ...
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生活救助各地区、各有关部门要根据实际情况，设立帮困资金，以解决收入低于当地最低生活费标准、确无其他收入来源的特困职工的生活困难。地方帮困资金由个人所得税等 的销货回笼款、回收拖欠工程款转入该户，预留出３个月工资的资金，用于职工最低工资和下岗职工基本生活费发放。银行要依据企业的委托提供服务，并予以监督。 ...
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制定并组织实施裁减人员周期计算办法以及用人单位生产经营发生严重困难等情形的界定标准。用人单位裁减人员的，应当依法制定裁减人员方案，并向所在地劳动保障行政部门报告 按照实际招用的人数，给予岗位补贴。补贴后的公益性岗位工资水平不得低于当地最低工资标准。岗位补贴的具体标准由设区的市、县（市、区）人民政府确定 ...
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