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部门要依据《劳动法》严格劳动用工制度,严厉查处不依法签订劳动合同、采取欺诈或威胁等手段签订劳动合同的单位和责任人。要建立健全欠薪报告和欠薪预警 活动企业的资质管理,确保所有从事建筑劳务活动的企业取得相应的劳务分包资质。建筑业企业要依法与农民工签订并严格履行劳动合同,坚持“谁承包、谁负责”的原则,严格总 ...
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结合实际,制定本办法。第二条 本办法所称的建设领域施工企业是指依法取得《企业法人营业执照》和《建筑企业资质等级证书》,并在本市行政区域内从事房屋建筑、 将资金存入保证金专户。第七条 工程建设项目需要专业转包或劳务分包的,施工企业应当依法与劳务分包商签订书面分包合同,报工程建设审批主管部门和当地人力资源 ...
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发放农民工工资,配合人力资源社会保障部门依法查处建设领域因建筑合同纠纷、劳务 承包费用纠纷、工程劳务计价等引发的农民工工资拖欠案件。公安部门要坚决打击建设 拖欠问题,防止矛盾激化和事态扩大。各建筑业企业要对承建工程项目的工程款和农民工工资以及劳务分包等情况逐一详细摸底,建立台帐,准确掌握农民工工资发放 ...
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年十二月七日岳阳市建设领域工程款和农民工工资支付监督管理暂行办法第一条为整顿和规范建筑市场秩序,切实保障农民工的合法权益,有效治理并预防拖欠工程款和克扣农民工工资 纳入第一清偿顺序。第二十二条总承包企业应与各专业承包及劳务分包企业依法订立承包合同,明确专业工程劳务价款的支付时间、方式。各专业承包及 ...
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。第二条本办法适用于在本市行政区域内从事建设活动的建筑施工总承包企业、专业承包企业及劳务分包企业(以下统称建筑施工企业)和与之形成劳动关系的劳动者(农民工) 银行代发农民工工资。第十四条工程项目实行分包的,按照工程项目“谁总承包、谁负总责”的原则,施工总承包企业,应当在分包合同中明确按月支付农民工工资 ...
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承包为龙头、专业承包为依托、劳务分包为基础的承包商体系。大力发展钢结构、建筑装修装饰、建筑智能化、消防设施工程、环保工程等专业企业。鼓励总承包企业 批准,可享受企业所得税优惠政策。规范建筑业企业的用工行为,推行和规范农民工劳动合同和工资卡支付管理,建立和完善防范建筑业企业欠薪长效管理机制。 (六)坚持 ...
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市人民政府应当采取措施,依法组织搬迁或者予以关闭。第三十一条 生产经营单位接受劳务派遣的,应当为被派遣劳动者提供符合安全生产要求的作业场所和安全防护设施, 生产负总责。总承包单位依法将建筑工程分包给其他单位的,总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。分包单位应当服从总承包单位的安全生产 ...
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建筑施工企业(以下简称企业),是指从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装饰装修工程的新建、改建、扩建活动的企业。本办法所称务工人员工资, 单位与企业签订工程合同,并按工程进度拨付预付工程款,预付工程款应当优先用于支付务工人员工资。第十四条 总承包企业、专业承包企业不得将劳务分包给不具备用工 ...
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、结构、屋面、装修以及水、电、卫等附属工程建筑价值,也包括作为房屋建筑组成部分而列入房屋建筑工程预算内的设备(如电梯、通风设备等)的购置和 (财政部基字[1998]7号)的规定和要求填报。(附件1) (四)项目分包工程合同金额 【项目分包工程合同金额】是指物业管理企业将专项服务业务(如电梯维护、绿化 ...
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用人单位要向社会公布,并依法追究相应责任。任何单位都不得违反劳动合同约定损害农民工权益。进一步规范建筑市场秩序,建立健全建筑劳务分包市场,加快发展成建制的 和劳动密集型产业,吸纳更多的农村劳动力转移就业。要继续实施“西输东接”工程,为半岛制造业基地建设提供合格的产业技术工人。同时,要积极鼓励大中城市、 ...
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