证书有效期的，应在有效期届满前30日内，通过初审部门向资质许可机关提出资质延续申请。未提出申请的，有效期届满后由资质发证机关收回资质证书。 第五章附则 第十 时，考核其执业资格证书或注册证书，与原单位解除劳动合同的证明，及与现聘用单位签定的劳动合同。申请变更注册的人员，应提供原注册企业和变更后企业以及 ...
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职工，种子企业要按有关政策规定支付经济补偿金。2．对已自谋职业和自主创业的人员，可按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发(1994)481号)第八条的规定，发给解除劳动关系经济补偿金。3．对改制分流时距法定退休年龄不足5 年的职工，经本人申请，单位批准，可按规定办理内部退养手续 ...
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协议。采取资产变现、财政支持、社会筹集和企业负担等办法，多方筹措资金，对解除劳动合同的下岗职工给予一次性经济补偿。要积极做好三条保障线向两条保障线的并轨 ，又要有利于促进下岗和失业人员再就业。要准确核实保障对象的收入水平，规范申请、评审和资金发放的程序，严格审查，张榜公布，接受监督，做到公开、公平、 ...
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协议。采取资产变现、财政支持、社会筹集和企业负担等办法，多方筹措资金，对解除劳动合同的下岗职工给予一次性经济补偿。要积极做好三条保障线向两条保障线的并轨 ，又要有利于促进下岗和失业人员再就业。要准确核实保障对象的收入水平，规范申请、评审和资金发放的程序，严格审查，张榜公布，接受监督，做到公开、公平、 ...
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；对取得“创业培训合格证书”、创业项目经设区市以上开业指导专家论证通过的，申请小额贷款的，可免除反担保手续。2.鼓励企业增加就业岗位吸纳就业。对商贸 的，裁员方案要经企业职工代表大会讨论，凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。企业一次性裁员超过一定数量和比例的， ...
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工作经费。对参加创业培训考核合格、完成创业计划书并经过专家论证通过的下岗失业人员，在申请小额担保贷款时直接由各级小额贷款担保基金进行担保。对经创业 要经企业职工代表大会通过，并向当地劳动保障行政部门报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的企业，不得裁减人员。(四)规范劳动力 ...
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第七条基本信息包括：(一)登记注册的基本情况；(二)制订和履行劳动规章制度的情况；(三)招用职工的情况；(四)劳动合同的签订、履行情况；(五)集体协商、集体 的；(二)认为侵犯企业或者个人合法权益的。第十八条劳动保障行政部门在接到企业提出变更或者撤销记录的申请后20个工作日内作出处理，并告知申请人。在 ...
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与职工解除劳动合同的善后工作。第九条清算组依据《若干规定》第五十条第(二)、(三)、(四)、(五)、(六)项行使职责时，当事人或案外人向人民法院提出异议 依法宣告企业破产时，应以申请企业破产时债务人提交的企业职工人数、名册为基数核定职工人数，以此确定因企业破产解除劳动合同享有一次性经济补偿金人数。企业 ...
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服务。对取得“创业培训合格证书”，创业项目经市、市(县)开业指导专家论证通过，申请小额贷款金额可放宽到5万元左右，并可免除反担保手续。各级政府要确保 。企业一次性裁员超过职工总数5%、1年内裁员超过职工总数10%的，要事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的， ...
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失业人员再就业，根据国务院《失业保险条例》(以下简称《条例》)，并结合自治区实际，提出如下实施意见，请一并贯彻执行。1993年11月11日自治区人民政府发布 工作满1年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，经劳动保障行政部门的审核批准，社会保险经办机构按照其连续工作每满 ...
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