规定为其一次性缴纳城镇职工基本医疗保险费至法定退休年龄。参保后退休的人员，其在职期间缴纳城镇职工基本医疗保险费年限男不满30年、女不满25年的， 待遇人员、重度残疾人、学生儿童等对象缴费给予补助。用人单位对符合计划生育政策的职工子女和供养直系亲属参保费用部分分担。第十九条 城镇居民基本医疗保险费按年 ...
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年起计算，到男60周岁、女55周岁能达到交费年限15年以上的，可选择参加城镇职工基本养老保险，参保时可补交到法定退休年龄不足15年的部分。交费标准 个人账户余额一次性退还给本人。参保农民死亡后，个人账户中的余额可一次性支付给法定继承人或指定受益人。第十三条居巢区政府确定被征地农民养老保险经办机构，经办 ...
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为职工提供基本社会保障。3．对于接收男45岁(含)以上，女40岁(含)以上的受托职工和下岗待工人员，市劳动局按照上述标准并根据双方所签订劳动合同的期限长短，从促进就业经费中给予保险补助费的支持。当接收的职工达到法定退休年龄后，可正式办理退休手续。4．劳务派遣组织可以认定为劳动就业服务企业，享受 ...
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四)个体工商户、灵活就业人员在缴费期间死亡的，个人账户资金按规定一次性支付给法定继承人或指定受益人。? 五、基本养老保险待遇及享受条件(一)城镇个体工商户、灵活 劳动关系后，按个体工商户或灵活就业人员参保缴费政策接续养老保险关系的女职工，其退休年龄按长期工作岗位确定。即在原国有、集体企业生产岗位工作的 ...
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由乡镇公益性农业技术推广机构办理；未纳入事业单位保险的，可以参加当地城镇企业职工社会保险。离岗期满后，可以继续从事经营性服务，也可以参加乡镇公益性农技推广机构人员 在岗工资的规定折率发给离岗退养工资，原享受的工资待遇累计档案工资到法定退休年龄，作为计发退休费的依据，如已参加养老保险的，并按规定及时足额 ...
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增长同步增长，县级财政要加大转移支付力度。人员工资发放按照《保障机关事业单位职工工资正常发放的办法》(苏办[2002]39号)的规定执行。人员聘用期间的养老、 在岗工资的规定折率发给离岗退养工资，原享受的工资待遇累计档案工资到法定退休年龄，作为计发退休费的依据，如已参加养老保险的，并按规定及时足额缴纳 ...
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周岁，女年满55周岁，累计缴费年限满15年的，方可办理退休手续，按月领取基本养老金。基本养老金由两部分组成：(一)基础性养老金。按当地上年度职工月 的个人缴费部分可由其法定继承人一次性领取。私营企业主及个体工商户本人的个人帐户储存额或余额可以全部继承。(三)从业人员未达到退休年龄而去境外(包括港澳台) ...
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和实行劳动制度、工资制度改革时，应当保护女职工的合法权益。企业不得违反国家和自治区有关规定，自行确定女职工内部退休年龄。企业及其行政主管部门应积极创造条件， ，辞退女职工或者单方解除劳动合同。第二十七条 在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。妇女在孕期和法定产假期 ...
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、事业单位连续工作满25年的。2、在本单位连续工作满10年且年龄距国家规定的退休年龄不足10年的。3、患职业病或者因工负伤被确认大部分丧失劳动能力的。 本办法第二十九条规定单方解除聘用合同:1、患病或者负伤在规定的医疗期内的。2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。3、因工负伤治疗终结后经劳动能力鉴定机构 ...
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或未领取完毕，余额中的个人缴费总值（含利息）按规定发给职工、从业人员指定的受益人或法定继承人。从企业或个体经济组织缴纳的养老保险费中记入的部分，归入 （三）本实施意见实施前已参加基本养老保险的企业职工，到私营企业就业或从事个体经济的，其退休养老年龄条件按本实施意见规定执行，养老金计发办法按城镇企业职工 ...
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