：为完善失业保险政策，经省政府同意，现就失业保险政策执行过程中的有关问题通知如下：一、关于超过规定登记申领时限享受失业保险待遇问题失业人员因故没有按规定 时间继续保留。十一、关于固定工未签订劳动合同，解除劳动关系后享受失业保险待遇问题未签定劳动合同的固定工，用人单位和个人按规定缴纳了失业保险费（含视同 ...
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十一、企业与农民工双方依法终止、解除劳动合同的，应当一次付清农民工工资。十二、招用农民工的企业(包括外埠来铁施工单位)，实行工资支付保证金制度:(一)凡已中 对其进行行政处罚，并通过新闻媒体予以曝光。十八、招用农民工集中的其他行业用人单位有欠薪行为时，实行保证金制度参照本办法执行。十九、本办法由市劳动 ...
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系统或申请自谋职业的，企业应给予支持和鼓励，并与本人解除劳动合同，把人事档案转至调入单位或所在街道办事处或由本人寄存到市、区县职业介绍服务中心 按劳动和社会保障部、国家经贸委《关于切实做好纺织行业压锭减员分流安置工作的补充通知》(劳社部发(1998)6号)的规定执行，提前退休人员的计划指标不得突破劳动 ...
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人员的积极性，推进技术创新和设计创优。建立留住人才、用好人才的用人机制，全面推行现代企业的劳动人事制度、分配制度、财务制度和其他各项管理制度，允许和鼓励技术、 从企业改制后5年内税前利润给予弥补。9．劳动合同制工人解除劳动合同的，按国家和省有关规定办理，并按其在本单位工作年限每满一年发给相当于本人一个 ...
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生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇。“福利”是指用人单位用于补助职工及其家属和举办集体福利事业的费用。包括集体福利费、职工上下班 合同发生的争议”具体包括哪些内容？答：“因履行劳动合同发生的争议””包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议。六、《条例》第二条和第三 ...
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一)工资、奖金、津贴、补贴等；(二)离退休费、退职费、下岗职工基本生活费、解除劳动合同的一次性经济补偿金、失业保险金及职工遗属补助费；(三)赡养费、扶养费、抚养费； 符合条件的，发给《唐山市城镇居民最低生活保障金领取证》；不符合条件的，书面通知并说明理由。第十四条经批准享受最低生活保障居民的保障金，按 ...
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实际居住的，与转入地用人单位建立劳动关系或者自谋职业并缴纳基本养老保险费的人员。 三、进城务工参保的农村居民，在终止或者解除劳动合同后，应当根据本人意愿 应转移到就业地社会保险经办机构；对无法转移、接续基本养老保险关系的，经本人书面申请，可以将个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止其基本养老保险关系 ...
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条安置退役士兵实行劳动合同制，接收单位应及时与退役士兵签订劳动合同，并不得约定试用期。在合同期内，非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。退役士兵自愿 咨询、就业信息等就业服务。第二十三条退役士兵安置就业，必须服从人民政府分配和用人单位定岗，否则按照有关规定予以取消安置资格。退役士兵办理分配手续后应及时 ...
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，在政府计划下达后一个月内向当地安置部门写出书面申请，经当地政府批准，可实行安置任务有偿转移。用人单位每少接收一名退役士兵，交纳有偿转移金3-5 安置退役士兵的单位要按照中华人民共和国劳动法的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，不约定试用期。在合同期内非本人原因或非严重过失不得提前解除劳动合同。分配到 ...
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三个代表”重要思想为指导，按照国务院办公厅《关于继续做好相对集中行政处罚权试点工作的通知》和国务院法制办、省政府法制办复函要求，围绕推进依法行政，探索建立与社会主义市场经济体制 内的，经协商，可解除劳动合同，由原用人单位按劳动合同条款给予经济补偿；也可就地转为城管行政执法协管员，待合同期满（最迟不超过 ...
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