和劳动者贯彻执行；(二)对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规情况进行监督检查，依法纠正和查处违法行为；(三)法律、法规规定的其他监察职责。关联法规：全国人大法律（1 ）条第二十四条 对打击报复举报人员，或者不按规定期限对《劳动监察询问通知书》、《劳动监察指令书》作出答复的，以及不如实反映情况的，由市、 ...
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，一是核对建设单位提交的“发包初步方案”中“拟采用的发包方式”的正确性，并纠正违反规定的发包方式；二是核对“发包初步方案”中标段划分的合理性，制止利用标段 应当通知招标人暂停发出中标通知书。(八)施工合同备案招标办按照建设部第89号令第四十七条的规定办理施工合同备案，并纠正所发现的违法、违规内容和行为 ...
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，劳动保障行政部门应当认真听取并予以答复；对劳动保障法律监督员提请处理的劳动保障违法行为，劳动保障行政部门应当及时依法处理。第十二条劳动保障行政部门依照国务院《 询问通知书规定的时限和要求予以回复。第二十八条劳动保障监察员对事实清楚、证据确凿、可以当场处理的劳动保障违法行为，有权当场予以制止和纠正；对 ...
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五)行政事业性收费管理和罚缴分离制度；(六)行政复议、应诉、赔偿制度；(七)执法违法责任追究制度；(八)行政执法公示制度；(九)申诉、检举制度；(十)行政执法监督检查 行政执法单位不履行或拒绝履行其法定职责的，由市人民政府发出《督办通知书》，责令纠正。被督办单位在收到《督办通知书》之日起15日内，应将 ...
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从轻或者减轻处理：(一)主动检查行政许可过错行为并及时予以纠正，或者积极配合组织调查，主动说明违法违纪行为真实情况并提供相关证据的；(二)主动采取措施、 决定举行听证的，应当在举行听证的7日前书面通知申请人、利害关系人。听证通知书应当载明下列事项：(一)举行听证的时间、地点；(二)听证主持人、记录人的 ...
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督促单位和劳动者贯彻执行；(二)对单位和劳动者遵守劳动法规情况进行监督检查，依法纠正和查处违反劳动法规行为；(三)对劳动监察人员进行培训和监督；(四)劳动法规规定 书》，被监察单位和个人在收到通知书或指令书之日起十日内据实向劳动监察机构作出书面答复；(五)可以现场制止违法行为。第十一条劳动监察员应遵守 ...
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(一)根据工作需要可以随时进入有关单位检查；(二)在必要时，可向单位或个人下达《劳动监察询问通知书》、《劳动监察指令书》，并要求其在收到该《通知书》 ，由财政部门拨付。第二十三条劳动监察员失职、徇私枉法或滥用职权，致使违法行为得不到及时纠正，对国家、单位和个人利益造成重大损失的，劳动行政主管部门应给予 ...
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建设行政证据先行登记通知书》，由执法人员和当事人签名或盖章，正本送当事人，副本存档。第十四条案件调查终结，执法机构应当将当事人的基本情况、违法事实、处罚依据 清、证据不足的案件，建议执法人员补正；㈣对程序不合法的案件，建议执法人员纠正；㈤对超出管辖权的案件，按有关规定移送。第十七条对法制工作机构提出的 ...
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市场监管部门要依据中标通知书，对中标项目经理及小班子人员的市场行为进行管理。严厉查处工程中标后随意更换项目经理（建造师）、转包、违法分包、任意进行 设立招标投诉举报电话，及时受理招投标投诉，依法纠正和查处工程招投标活动中的违法违规行为，做到过程监督和纠正、查处违法违规行为并重，及时解决招投标纠纷，保证 ...
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违法行为有立功表现的；(三)受他人胁迫实施违法行为的；(四)其他应当从轻处罚的。违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚。第二十八 当事人申请回避的权利；(五)告知当事人准备证据、通知证人等事项。《行政处罚听证通知书》应加盖出入境检验检疫机关的印章。第四十条听证应当公开举行，但涉及国家 ...
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